Stadt Zofingen als Arbeitgeberin – Stadt Zofingen Schnellnavigation Home Navigation Inhalt Suche Sitemap Home Online-Schalter Kontakt Suchbegriff Suche starten Hauptnavigation Politik Einwohnerrat Stadtrat Kommissionen Parteien Ortsbürgergemeinde Reglemente und Richtlinien Wahlen und Abstimmungen Politische Rechte News und Amtliche Publikationen Verwaltung Einwohnerdienste / Bestattungsamt Feuerwehr und Bevölkerungsschutz Finanzen Gesellschaft Hochbau Informatik Kommunikation Kultur / Stadtarchiv / Musik & Theater Ortsbürgerverwaltung Personal Präsidiales / Stadtkanzlei Regionales Zivilstandsamt Regionalpolizei Schulen Soziales / SVA-Zweigstelle Stadtbibliothek Stadtentwicklung Stadtmarketing / Stadtbüro / Sport Stadtsaal Tiefbau Werkhof Bildung Volksschule und Kindergarten Bildungszentrum Heilpädagogische Schule Regionale Musikschule Freizeit Tourismus Sport und Bewegung Kultur Stadtbibliothek Museum Veranstaltungen Freizeitangebote Anlagen- und Raumvermietung Gesellschaft Gesundheit und Soziales Familie und Kinder Kinder und Jugend Alter Integration Umwelt, Natur, Klima, Energie Raumentwicklung Sicherheit Gericht Wirtschaft Wirtschaftsförderung Gewerbeverein Wirtschaft Region Zofingen Versorgungsbetriebe Shopping Stellenangebote Mobilität Velostation Parkplätze Radwege Tempo 30 / Begegnungszonen Baustellen Agglomerationsprojekte Menü Services Ich möchte … … bauen … eine Veranstaltung organisieren … einen Job finden Stadt Zofingen als Arbeitgeberin … einen Stadtplan … einen Todesfall melden … entsorgen … heiraten ... ID & Pass … Kinder betreuen lassen … parkieren … Tickets kaufen … umziehen ... Hund an-/abmelden Notfall Sitemap A bis Z-Index Impressum Datenschutzerklärung Kontakt Verwaltung Betreuungsgutscheine Stadt Zofingen als Arbeitgeberin Die Einwohnergemeinde Zofingen bietet als Arbeitgeberin verschiedenste Vorteile für die Mitarbeitenden. Viele Arbeitsplätze liegen zentral in der schönen sowie lebendigen Altstadt. Flexible Jahresarbeitszeit inkl. Vorholzeit mit 42.5 Stunden-Woche Möglichkeit von mobiler Arbeit (inkl. Home Office) in vielen Positionen 15 Minuten bezahlte Pause pro Halbtag 23 – 30 Ferientage je nach Alter Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Arbeitnehmervertretung durch eine Personalkommission 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung 3 Wochen Vaterschaftsurlaub (1 Woche bei voller Lohnzahlung und zwei Wochen 80 % EO-Taggelder) Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während max. 730 Tagen zu 100 % (nach erfolgreicher Probezeit) Krankentaggeld-Prämie von 0.02 % Übernahme der Berufsunfall- sowie Nichtberufsunfall-Prämie durch die Arbeitgeberin Zusatzversicherungsprämie Unfall von 0.06 %, Privatversicherung bei Unfall Grosszügige Pensionskassenleistungen, angepasster Koordinationsabzug bei Teilpensum Möglichkeit von freiwilligem Einkauf in die Pensionskasse sowie freiwilliges Sparen Massnahmen zur Förderung der Gesundheitskultur Marktüblicher Lohn Lohngleichheit Mann/Frau Vermittlungsprämie für erfolgreiche Rekrutierung Treueprämie ab 10 Jahren, dann alle 5 Jahre inklusive Jubiläumsapéro Besondere Familienzulage (100.-/Mt. bei Vollzeitpensum; Auszahlung nach Pensum) Parkplätze: Vergünstigtes Jahres-Tagesabonnement Schwimmbad Zofingen: 50 % auf Einzeleintritt oder Abonnement Musik und Theater Zofingen: 50 % auf Einzeleintritt oder Abonnement Stadtbibliothek Zofingen: 50 % auf ein Abonnement Stadtführungen Zofingen: CHF 60.— Rabatt auf den regulären Buchungspreis Kostenlose Äpfel und Feiertagsleckereien Grosszügige Unterstützung für Aus- und Weiterbildung (Kosten- sowie Zeitbeteiligung) Spot-Coaching: niederschwelliges Coachingangebot durch externe Fachstelle Jährlicher Personalanlass drucken Kontakt Stadtbüro Zofingen Stadthaus Kirchplatz Kirchplatz 26 CH-4800 Zofingen Telefon und Mail Facebook Instagram LinkedIn Öffnungszeiten Wochentag Vormittag Nachmittag Mo ntag 08.30 – 12.00 Uhr 13.30 – 17.00 Uhr Di enstag 08.30 – 12.00 Uhr geschlossen Mi ttwoch 08.30 – 12.00 Uhr 13.30 – 18.30 Uhr Do nnerstag