Web3事業企画・マーケティング（グローバルアライアンス・新規事業）

<h2><span style="text-decoration: underline;"><strong><img style="max-width: 100%;" src="https://i.imgur.com/LtT1f7o.jpg" alt="" width="300"></strong></span></h2> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>PayPayについて/About PayPay</strong></span></h2> <p>2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。</p> <p>AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。</p> <p> </p> <h2><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KtaK1dNi4eI?si=4QM2j1uB4f-PUqKX" width="301" height="169"></iframe></h2> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>業務について</strong></span></h2> <p> </p> <p><strong>▼PayPay 金融事業開発本部の紹介</strong></p> <p>PayPayを決済アプリから「金融スーパーアプリ」へと進化させるため、新たな金融事業の企画・実行を担う組織です。<br>「Web3」「グローバル（国際アライアンス）」「AI/データ活用」の3つの領域を軸に、国内外のトッププレイヤーとのパートナーシップや最先端技術を活用したプロダクト開発を強力に推進しています。<br> 7,000万人以上のユーザー基盤を背景に、スマホセントリックで先進的な金融体験を世界スケールで創出することを目指しています。</p> <p> </p> <p>■チームの紹介</p> <p>金融事業開発本部傘下のWeb3部は、「日本最大級の決済プラットフォームと最先端のブロックチェーン技術を融合させ、新たな金融の形を創造する」ことをミッションとしています。<br>私たちは、単なる技術追求に留まらず、7,000万人を超えるPayPayユーザーが日常的に利用できる「Web3技術の社会実装」を、世界でも類を見ない規模で実現することを目指しています。<br>組織は、暗号資産取引所・Web3スタートアップ出身者、大手金融機関出身者、テクノロジー企業のエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されており、スピード感と専門性の両立を大切にする文化です。</p> <p><span data-sheets-value="{"1":2,"2":"PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。現状の金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。\n\n◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢28名ほどで構成されております。\nまた、配属予定の戦略企画部には現在10名在籍しております。"}" data-sheets-userformat="{"2":15295,"3":{"1":0},"4":{"1":2,"2":16777215},"5":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"6":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"8":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":0}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"10":0,"11":4,"12":0,"14":{"1":2,"2":4408131},"15":"Meiryo","16":10}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":302,"2":{"2":{"1":2,"2":255}}}"><strong>▼関連コンテンツ</strong></span></p> <ul> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/" target="_blank">PayPayでツクル金融のミライ_Vol. 01</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/" target="_blank">PayPayでツクル金融のミライ_Vol. 02</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/" target="_blank">PayPayでツクル金融のミライ_Vol. 03</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/" target="_blank">PayPayでツクル金融のミライ_Vol. 05</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/2023/06/22/leader-interview_vol12-jp/">その仕事はユーザーファーストか？業界の常識を超えた「金融」サービスへの追求</a></li> </ul> <p><strong>▼募集の背景</strong><br>PayPayでは現在、Binance Japanをはじめとするグローバルパートナーとのアライアンス連携による「暗号資産×日常決済」の社会実装や、ブロックチェーン技術を活用したWeb3領域の新規事業を最優先プロジェクトとして強力に推進しています。<br>プロジェクトの推進にあたっては、海外パートナーとのクロスボーダーな事業開発・マーケティングを通じたレベニューシェア（R/S）の最大化から、新たなWeb3金融サービスのスキーム構築まで、複雑なステークホルダー間を調整し完遂に導く体制が不可欠です。<br>法規制に準拠したビジネスモデルの設計から、ユーザー獲得（Go-To-Market）戦略の実行、事業グロースまでを一気通貫で担い、Web3領域の社会実装を共に成し遂げていただける方を募集します。</p> <p><strong>▼業務内容</strong></p> <p>ご本人の適性やプロジェクトフェーズに応じ、以下の業務を定常的・横断的に担っていただきます。</p> <p>① Binance連携・グローバルアライアンスにおけるマーケティング・事業企画<br>　・Binance Japanとの戦略的アライアンス推進における、国内シェア獲得（新規口座獲得・取引高拡大）に向けたマーケティング戦略・キャンペーンの立案・実行<br>　・レベニューシェア（R/S）最大化に向けたKPI管理と、CVR改善など事業数値を牽引するグロースハック施策の推進<br>　・Binanceのグローバルプロダクト/ビジネスチームとの英語によるステークホルダー調整・仕様アラインメント</p> <p>② Web3新規事業の企画・推進<br>　・ブロックチェーン技術を活用した新たなデジタル資産・決済サービスのスキーム立案および国内外の提携先との協業調整<br>　・Web3金融サービス（DeFi等との接続を含む新たなアセット管理・運用サービス）のプロダクト・事業企画<br>　・資金決済法など関連諸法規に基づいた、適法かつ強固な運用プロセスの設計とオペレーション構築</p> <p>③ 規制対応・パートナーシップ開拓（共通）<br>　・金融庁をはじめとする関係当局との折衝・相談（新規事業立ち上げ・適法性検証）<br>　・社内関係各署（法務、コンプライアンス、リスク管理、プロダクト開発・エンジニア等）との横断的なプロジェクトマネジメント</p> <hr> <p><strong>▼本ポジションの魅力</strong></p> <p>■ 7,000万人プラットフォームでのWeb3社会実装：<br>　7,000万人以上のユーザー基盤を持つPayPayというフィールドで、暗号資産体験や最先端技術を「誰もが当たり前に使えるインフラ」へと変えるダイナミックな事業展開に参画できます。</p> <p>■ ビジネスとグロースの両輪を回す経験：<br>　ゼロイチのWeb3新規事業企画・法規制クリアにとどまらず、グローバル企業との連携を通じて、事業数値（口座数・取引高・収益）の目標達成に向けたマーケティング・グロースまで一気通貫で推進できます。</p> <p>■ 伝統金融×最先端Web3×グローバルの融合：<br>　国内金融機関との高度なスキーム構築から、Binance等世界トップクラスのプレイヤーとのグローバル協業まで、一律ではない事業開発を経験できます。</p> <h3>必要な経験/スキル</h3> <ul> <li> <p>暗号資産取引所、Web3スタートアップ、または金融機関・事業会社における、マーケティング、事業開発、または事業企画の実務経験（3年以上）</p> </li> <li> <p>暗号資産、ステーブルコイン、Web3 Wallet、トークン化預金、デジタル証券（Security Token）等のWeb3領域に関する実務経験または深い知見</p> </li> <li> <p>関連法規（資金決済法、金融商品取引法、銀行法等）に関する基本的な理解と、法規制に準拠したサービス設計・プロジェクト推進経験</p> </li> <li> <p>複雑なステークホルダー間の利害調整を行い、プロジェクトを完遂させる高いコミュニケーション能力と推進力</p> </li> <li> <p>ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの英語でのミーティング・テキスト折衝・交渉が可能なレベル）</p> </li> </ul> <h3>あると望ましい経験/スキル</h3> <ul> <li> <p>暗号資産サービスのグロース、ユーザー獲得（口座開設等）、または取引高拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画・推進経験</p> </li> <li> <p>デジタルマーケティングの深い知見や、データ分析に基づくUI/UX改善・CVR向上のディレクション経験</p> </li> <li> <p>金融機関やWeb3企業、またはグローバル企業との協業プロジェクトにおけるPM/ディレクション経験</p> </li> <li> <p>金融庁等の関係当局との折衝・協議実務の経験</p> </li> </ul> <h3>PayPayが求める人物像</h3> <ul> <li><a href="https://speakerdeck.com/paypaycorporation/6deed4120e21c6e72efdbff49ea3c077" target="_blank">PayPay 5 senses</a>に当てはまる方</li> </ul> <hr> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>待遇・条件</strong></span></h2> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-雇用形態">雇用形態</h4> <ul> <li>正社員</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-勤務地">勤務地</h4> <ul> <li>Hybrid Workstyle<br>※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-勤務時間">勤務時間</h4> <ul> <li>スーパーフレックス制（コアタイム無し）</li> <li>原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-休日・休暇">休日</h4> <ul> <li> <p>土日祝日、年末年始および会社指定日</p> </li> </ul> <p><strong>休暇（法定</strong><strong>休暇</strong><strong>および会社</strong><strong>福利厚生）</strong></p> <ul> <li>年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）</li> <li>パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）<br>※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-給与">給与</h4> <ul> <li>年俸制（一部固定残業代含む）</li> <li>経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定</li> <li>毎年1回見直し</li> <li>時間外勤務手当、深夜勤務手当有<br><br>※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-ベネフィット">ベネフィット</h4> <ul> <li>社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）</li> <li>企業型確定拠出年金制度</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Other Information:</strong></p> <ul> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/" target="_blank">PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/en/" target="_blank">PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG</a></li> <li><a href="https://blog.paypay.ne.jp/" target="_blank">PayPay Product Blog /JP</a></li> <li><a href="https://blog.paypay.ne.jp/en/" target="_blank">PayPay Product Blog /ENG</a></li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IU0zLh1Qnuk">PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】</a></li> </ul></div>