Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires Microsoft. Notre mission : Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation Notre vision : Aider l'humain à travailler mieux sur ce qui compte. Ton équipe aux ventes : Alexandre; Spécialiste en développement des affaires, Claire; Responsable Marketing et Samuel; VP corporatif. Ton quotidien : Gestion de compte gérer les contrats de la signature à la recommandation; identifier les opportunités de croissance chez les clients; développer le portefeuille de contacts et adapter l'offre aux nouveaux besoins. Pipeline de ventes piloter le cycle de vente complet (prospection, qualification, présentation, négociation et signature); maintenir un pipeline structuré et prioriser les occasions d'affaires. Relations d’affaires agir comme référence auprès des clients et partenaires; assurer la transition fluide avec les équipes internes lors des lancements; maîtriser les expertises de Nexus pour conseiller efficacement les organisations. Démarchage mener des activités de prospection (réseautage, salons, LinkedIn, recommandations); promouvoir les initiatives et événements de Nexus auprès des prospects. Propositions aligner les offres aux besoins d’affaires et démontrer leur valeur; remettre en question les besoins et bâtir des argumentaires convaincants. Profil recherché : Nous recherchons un-e collègue qui : possède un fort intérêt pour le développement des affaires et la gestion de comptes; cumule au moins 5 ans d’expérience en vente de solutions technologiques; connait le milieu du service-conseil et les projets sur mesure (requis); possède de l’expérience en vente de solutions Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, développement .NET/Azure ou Data & IA) (atout); est bilingue français et anglais, à l’écrit comme à l’oral (requis, car nous avons quelques clients anglophones). Ce que nous t'offrons : des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) avec une moyenne de 6 semaines par année; un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau; 2h payées, par semaine, pour pratiquer ton sport ou pour faire du bénévolat ou pour te développer professionnellement; des formations et des certifications Microsoft payées par Nexus; un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique (sans oublier le prêt d’ordinateur portable); un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives. Date d’embauche prévue : mi-octobre 2026. Salaire offert : entre 80k et 120k par année, ainsi qu’une bonification à l’atteinte d’objectifs. Notre OTE se situe entre 150k et 200k, par année.