Förmåner som anställd hos oss

Förmåner som anställd hos oss - Alingsås kommun Vad letar du efter? Sök Meny Stäng Omsorg och stöd Barn och utbildning Trafik och gator Bygga, bo och miljö Uppleva och göra Näringsliv och arbete Arbeta hos oss Förmåner som anställd hos oss Gör en spontanansökan Praktik och examensarbete Arbeta som timavlönad hos oss Sommarjobb i Alingsås kommun Att jobba i Alingsås kommun Lär känna våra medarbetare Medarbetarpolicy Ta emot praktikanter på ditt företag Näringslivsstrategiska programmet Företag, stöd och rådgivning Mark och lokaler Tillstånd, regler och tillsyn Inköp och upphandling Arbetsmarknad Kommun och politik E-tjänster Turistinformation Kontakta oss Turistinformation E-tjänster Du är här: Hem Näringsliv och arbete Arbeta hos oss Förmåner som anställd hos oss… Förmåner som anställd hos oss Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Vår ambition är att ta hand om dig så du kan ta hand om våra verksamheter. Därför har vi tagit fram förmåner för dig både på och utanför arbetsplatsen. Villkoren varierar beroende på yrkesområde och verksamhet. I listan nedanför videon är några exempel på förmåner som Alingsås kommun erbjuder. För att ta reda på vad som gäller för just dig, ta kontakt med din chef eller förvaltningens HR-partner. Förmåner För dig med barn När du blir förälder har du enligt lag och avtal rätt att förkorta din arbetstid och till föräldrapenningstillägg som motsvarar 10 % av lönebortfallet. Din tjänstepension är skyddad under hela din föräldraledighet! Försäkring och pension Det är viktigt för oss att du känner dig trygg på arbetet och som anställd i kommunen har du ett försäkringsskydd om du exempelvis skadats i arbetet eller blir sjuk. Du kan läsa mer på www.afa.se Utöver afas försäkringsskydd har du som månadsanställd möjlighet att teckna en förmånlig gruppförsäkring via Skandia där du själv väljer vilka du vill teckna utifrån just din livssituation. Försäkringarna kan skydda dig och din familj ekonomiskt vid olycksfall, sjukdom och dödsfall. Men även ge dig en trygghet i de fall du behöver sjukvård. Om du tecknar en försäkring ingår även ett kostnadsfritt samtalsstöd där du kan få hjälp runt frågor som rör din ekonomi, juridik, psykologi, beroende och mycket mer. Du tjänar även in tjänstepension som anställd hos oss. Vi betalar varje år minst 4,5% av din årslön till din tjänstepension. Om din lön överstiger ”taket” för avsättning till din allmänna pension* betalar vi dessutom in 30 % av överskjutande lön till din tjänstepension. Du får också möjlighet till individuell rådgivning om löneväxling till pension. Hälsa och friskvård Det är viktigt för oss att du mår bra! För att hjälpa en bit på vägen erbjuder vi alla medarbetare möjligheten till regelbunden friskvård som bidrar till att du kan komma igång, behålla och utveckla en hälsosam livsstil. Från och med 2026 är beloppet 2 200kr. Vi har även förmånliga rabatter via E-passi. Alingsås kommun har en företagshälsovård som kan användas vid besvär relaterat till arbetsuppgifter eller arbetsplats. Terminalglasögon Alingsås kommun erbjuder regelbundna synundersökningar för arbetstagare som arbetar mer än en timme om dagen vid bildskärm och terminalglasögon vid behov. Förmånscykel Cykelförmånen innebär att du som medarbetare kan hyra en cykel under 36 månader mot ett bruttolöneavdrag varje månad. Efter 36 månader erbjuds du att köpa loss förmånscykeln för då gällande marknadsvärde men du kan också välja att återlämna cykeln. Förmånen gäller tillsvidareanställda medarbetare i Alingsås kommun och i Alingsås och Vårgårda Räddningstjänstförbund. Årskort Västtrafik Du som är månadsanställd i Alingsås kommun och beräknar ha lön 12 månader framåt har