Gemeinsam für Ihre Gesundheit
Karriere | Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen Termin Praxis Termin Gastdialyse Tel: 07721 9985-0 So finden Sie uns Karriere Termin buchen Termin Praxispatient Gastdialyse Über uns Behandlungsspektrum Nieren- und Systemerkrankungen Bluthochdruck Diabetes mellitus Lipidologie Therapeutische Apherese Klinische Studien Hämodialyse Heimdialyseverfahren Transplantation Karriere Stellenangebote Aktuell Kontakt Suche Datenschutzerklärung Social Media Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) Impressum Termin buchen Termin Praxispatient Gastdialyse Über uns Behandlungsspektrum Nieren- und Systemerkrankungen Bluthochdruck Diabetes mellitus Lipidologie Therapeutische Apherese Klinische Studien Hämodialyse Heimdialyseverfahren Transplantation Karriere Stellenangebote Aktuell Kontakt Suche Datenschutzerklärung Social Media Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) Impressum Gemeinsam für Ihre Gesundheit Karriere Das Nephrologische Zentrum: Ein Top-Arbeitgeber Beim Nephrologischen Zentrum Villingen-Schwenningen zählt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter. Jede/r Einzelne ist willkommen und wichtig für unsere gemeinsame Sache. Seien auch Sie mit dabei – und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Hauses. Was uns ausmacht Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist eines der führenden ärztlich geleiteten Zentren für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Bei uns erwartet Sie eine attraktive und erfüllende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Wir geben unser Bestes, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Unser motiviertes Team garantiert Ihnen ein wertschätzendes Umfeld und freut sich auf Ihre Unterstützung. Hohe Qualität der Medizin und Pflege Dialyse, Therapie, Praxen, Studien Unsere medizinische Qualität und Exzellenz basieren auf der klugen Verbindung zwischen der zugewandten Arbeit mit Menschen und dem Nutzen der digitalen Transformation Modernste Einrichtung und Technik, ansprechendes Ambiente, in dem sich Patient und Team wohlfühlen Wertschätzung Gelebte vertrauensvolle Unternehmenskultur Betriebsfeste und -ausflüge Mitarbeiter-Jahresgespräche und Zielvereinbarungen Erhebung der Arbeitszufriedenheit Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in der Pflege Sicherer Arbeitsplatz Benefits Leistungsorientierte Bezahlung und Sonderzahlung Bezahlte Pause Fahrtkostenerstattung für Diensteinsätze Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Betriebskindergarten und Betreuungszuschuss für Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Freie Getränke und Verpflegung Kein Nacht- und Sonntagsdienst Jobrad Hansefit Exzellente Organisation Aktive Mitarbeiterbeteiligung Kontinuierliche Verbesserung und Innovation Kultur des Lernens Definierte Prozesse Geregelte, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Modelle Definierte Führungskultur und Führungsstrategien Klare Kommunikationsstrukturen Nach QEP zertifiziertes Qualitätsmanagement Kooperationen mit Hochschulen, Medizinischen Einrichtungen, Schulen usw. Exzellente Praxisführung Engagement und Freude Freude und Spaß im Team ist uns sehr wertvoll, gemeinsame Entwicklungsprozesse bereichern den Teamgeist und die Teamarbeit Selbstständiges Arbeiten mit kompetentem und interprofessionellem Austausch fördert das Engagement und die Freude am Arbeiten Zukunft und Karriere Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Unser zentrales Ziel der Personalentwicklung ist, Ihre Bedürfnisse und Ihre Potentiale mit den zukünftigen Anforderungen und Bedarfen des NZVS in Einklang zu bringen und den Blick fürs große Ganze im Unternehmen zu bekommen. Deshalb begleiten wir unsere Mitarbeiter und unsere Auszubildenden kontinuierlich, praxisnah und fundiert auf ihrem individuellen Karriereweg- auf fachlicher Ebene genauso wie auf Führungsebene. Die begleitete Einarbeitung, mit konstanter Praxisanleitung und Curriculum, dauert 8-12 Wochen. Unser Angeb