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Auf der Suche nach einem sicheren Job für’s Leben?

und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich Beteiligung an Kosten für Sp, DEPosted 31 Oct 2026Remoteplaintext_31

Karriere - Inworks Lösungen … für healthcare Unsere digitalen Lösungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen rund um QM, Patientensicherheit, Risikomanagement und Compliance finden Sie auf healthcare.inworks.de zur Health Care Seite … für alle Unternehmen 360 Grad Feedback Profi-Befragungssoftware Automatisierung von Feedbackprozessen Whistleblowing-System … für Finance Beschwerdemanagement für Versicherungen … für Aviation Safety Management System – Software ISMS nach Part-IS Aktuelles Downloads Unternehmen Karriere Kontakt Kontakt Support Health Care Site Seite wählen 08:00 – 17:00 +49 731 93807 – 0 Newsletter Auf der Suche nach einem sicheren Job für’s Leben? Nachhaltigkeit, zufriedene Kunden und Mitarbeiter stehen bei uns hoch im Kurs. Kurzfristige Denke, reine Gewinnmaximierung und Hierarchiedenken sind nicht so unser Ding. Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig. Eine offene Kommunikation und ein konstruktiver Umgang mit Feedback gehört zu unserer Unternehmenskultur. Dennoch läuft nicht immer alles reibungslos, aber auch der positive Umgang damit ist Teil des Inworks-Spirits, der sich nur schwer mit Worten vermitteln lässt. „Ein toller Arbeitgeber, wenn das überall so wäre, würden viele Menschen viel lieber zum Arbeiten gehen!!!“ Zitat von kununu bewerbung@inworks.de SINNVOLL & SICHER Ein sicherer Job der hilft Leben zu retten? mehr erfahren NACHHALTIGKEIT UND UMWELTSCHUTZ Aktiver Moorschutz für jeden neuen Mitarbeiter mehr erfahren BENEFITS After Work Event: Pizza Day mehr erfahren OPTION Arbeiten im Homeoffice mehr erfahren GESUNDHEIT Eure Gesundheit hat Top-Priorität mehr erfahren ARBEITEN & ENTWICKLUNG Weiterbildung und Selbstverwirklichung mehr erfahren LIFE-BALANCE Familie, Freizeit & Beruf mehr erfahren Stellenangebote Fachinformatiker (m/w/d) Ulm, Germany (1 Tag / Wo. Home Office möglich) Vollzeit (35 – 40 Wochenstunden), unbefristet Passend für: Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Stichwörter: Windows-, Apple- und/oder Linux-Systeme, IT-Infrastruktur, Linux-Serveradministration. Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VLAN), Virtualisierung (Proxmox), IT-Sicherheitsgrundlagen, Skripting (z.B. Bash) Folgen Nimm gleich Kontakt mit uns auf. Schicke uns deine Bewerbung oder deine Fragen einfach per Mail. Gerne informiert dich auch Oliver Zwirner, Tel. 0731 93807-24, vorab per Telefon. Wir freuen uns auf dich! bewerbung@inworks.de Hinweis zum Datenschutz: Deine an uns gesendeten Daten werden ausschließlich im Rahmen Deiner Bewerbung verarbeitet, mehr dazu auch in unseren Datenschutzrichtlinien. Unadressierte Massenbewerbungen: Über jede an uns persönlich adressierte Bewerbung freuen wir uns riesig. Wir bitten aber um Verständnis, dass wir Massen-Bewerbungen an „Dear Sir oder Madam“, „Dear Hiring Manager“ etc. nicht alle beantworten können. Hinweis für Personaldienstleister: Wir bekommen auf unserer Stellen hunderte Anrufe und Mails von allen möglichen Personaldienstleistern. Bitte sehen Sie von derartigen Kontaktversuchen ab und sparen Sie ihre und unser Zeit. Auswahlverfahren für mehr Entscheidungssicherheit Wir kennen die Anforderungen an unsere Jobs. Dich kennen wir in der Regel noch nicht. Deshalb möchten wir im Kennenlerngespräch möglichst viel darüber zu erfahren, was dich motiviert, was dir Spaß macht, aber auch, was nicht so dein Ding ist. Auch bieten wir immer einen halben oder ganzen Schnuppertag an, bei dem du uns vor deiner Entscheidung auch einmal live erleben kannst. So erhöhen wir systematisch die Chancen auf eine lange und erfüllte Zusammenarbeit. Andererseits schützen wir Dich auch davor, einen Job anzunehmen, der vielleicht nicht zu dir passt. HIGHLIGHT Was Mitarbeiter gut finden: „Was ich gut am Arbeitgeber finde? Eigentlich alles. Man müsste schon auf sehr hohem Niveau jammern, um hier negative Worte zu finden. „ Zitat von kununu Arbeiten & Entwicklung Wir möchten unsere Mitarbeiter möglichst lange behalten. Deshalb bieten wir u.a. … einen zuk

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