Gemeinsam mehr bewegen.
Arbeiten bei GWS: Inklusion und wertvolle Arbeitsplätze Zum Inhalt springen Menu GWS Karriere & Lehre Onlineshop Arbeiten bei GWS Offene Stellen Lehre Gemeinsam mehr bewegen. Als Unternehmen ist es uns wichtig nachhaltig und verantwortungsvoll zu arbeiten. Die Geschützte Werkstätten- Integrative Betriebe Salzburg GmbH (GWS) bietet im Bundesland Salzburg mehr als 500 Mitarbeiter*innen und 39 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen. Das ermöglicht ihnen, ihre persönliche Bestleistung zu liefern. Durch stabile, gerecht entlohnte Arbeitsverhältnisse wird Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung die umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht. Unseren Kund*innen liefern wir in vielfältigen Bereichen Profi-Leistungen , die zu 100% ihren Anforderungen entsprechen und begeistern. integrativer betrieb Das macht uns besonders Integrative Betriebe sind Arbeitgeber*innen für Menschen mit und ohne gesundheitliche Einschränkungen und bieten dabei ein unterstützendes berufliches Umfeld. Dadurch werden wertvolle Arbeitsplätze geschaffen, die es Menschen ermöglichen, ihren Lebensunterhalt selbst zu verdienen und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Viele der Mitarbeiter*innen in Integrativen Betrieben hatten vorher andere Jobs. Irgendwann waren die Gegebenheiten in den Unternehmen, den Institutionen oder Organisationen zu belastend, die Überforderung zu groß. Auslösende Faktoren können Arbeitsunfälle, Erkrankungen oder hohe psychische Belastungen sein. Dann spielen Integrative Betriebe als potenzielle Arbeitgeber*innen eine bedeutende Rolle. Mehr zu den Integrativen Betrieben Österreich Benefits Unsere Mitarbeiter*innen Benefits 01 Flexible Arbeitszeitmodelle Mehr erfahren 01 Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. Rund 120 verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, ihre individuelle Situation mit der Arbeit zu vereinbaren. Mehr erfahren 02 Beruf & Familie Mehr erfahren 02 Beruf & Familie Wir schaffen bestmögliche Rahmenbedingungen, um die aktuelle Familiensituation und das Arbeitsleben in Einklang zu bringen: Tageselternstruktur im Unternehmen (Standort Salzburg), aktive Karenzplanung / Papamonat / Väterkarenz, Ferienbetreuung und vieles mehr. Mehr erfahren 03 Aus- und Weiterbildung Mehr erfahren 03 Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie individuelle Fortbildungen an. Mehr erfahren 04 Gesundheit am Arbeitsplatz Mehr erfahren 04 Gesundheit am Arbeitsplatz Durch Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz räumen wir mit dem Klischee „Arbeit macht krank“ auf. Eine ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze sowie zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Anreize für einen gesunden Lebensstil sind für uns selbstverständlich. Mehr erfahren 05 Karriere Mehr erfahren 05 Karriere Es gibt viele Möglichkeiten, die persönliche berufliche Laufbahn zu gestalten. Egal, ob Sie einen Aufstieg anstreben oder Ihren fachlichen Horizont erweitern möchten – wir unterstützen Sie bei der Planung Ihres beruflichen Weges. Insbesondere auch Führungskräfte werden in der GWS durch viele Angebote in Ihrer Rolle und bei Ihren Aufgaben unterstützt. Mehr erfahren 06 Stärkendes Umfeld Mehr erfahren 06 Stärkendes Umfeld Arbeitsmediziner*in, Sozialarbeiter*innen sowie psychologische Unterstützung stehen in der GWS bei Bedarf allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Mehr erfahren 07 Hauseigene Verpflegung Mehr erfahren 07 Hauseigene Verpflegung Täglich werden am Standort Salzburg drei frisch gekochte Mittagsgerichte in der Betriebsküche zubereitet. Regionalität und saisonale Produkte liegen uns dabei am Herzen. Zusätzliches gibt es jeden Tag ein vielfältiges, gesundes Jausenangebot. Mehr erfahren 08 Infrastruktur Mehr erfahren 08 Infrastruktur Barrierefreiheit steht in der GWS an erster Stelle. Außerdem ist der Standort Salzburg durch eine sehr gute ö