Karriere - Streitbörger Rechtsanwälte und Notare Zum Inhalt wechseln MENÜ Rechtsanwälte | Insolvenzverwalter | Notare EN DE Bielefeld · Bocholt · Dortmund · Düsseldorf · Duisburg · Herne · Lingen · Münster · Potsdam · Stendal/Magdeburg · Verl Suche Ein verlässlicher Arbeitgeber So werden Sie Streitbörger. Fast 70 Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte, Notarinnen und Notare sowie eine starke Mannschaft im Kanzlei-Support sind Streitbörger. Als große mittelständische Sozietät sind wir mit Standorten in Nordrhein-Westfalen, Brandenburg, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt vertreten – und wachsen weiter. Wir suchen Persönlichkeiten, die ambitioniert sind, unternehmerisch denken und bereit sind, vom ersten Tag an Verantwortung zu tragen. Stellenangebote Streitbörger werden! Bielefeld Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schlussrechnung Finanzbuchhalter im Bereich Insolvenzbuchhaltung (m/w/d) in Bielefeld Hausmeister (m/w/d) Dortmund Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund Düsseldorf / Duisburg Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg Rechtsanwälte (m/w/d) für Arbeitsrecht in Düsseldorf Rechtsanwälte (m/w/d) für Versicherungsrecht in Düsseldorf Rechtsanwälte (m/w/d) für IT-Recht in Düsseldorf Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf Rechtsanwälte (m/w/d) für Handels- und Gesellschaftsrecht in Düsseldorf Rechtsanwälte (m/w/d) für Insolvenzrecht in Düsseldorf Lingen Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Lingen Potsdam Rechtsanwälte (m/w/d) für Baurecht in Potsdam Rechtsanwälte (m/w/d) für Zivilrecht in Potsdam Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Potsdam Stendal / Magdeburg Rechtsanwälte (m/w/d) für allgemeines Zivilrecht Rechtsanwälte (m/w/d) für gewerbliches Mietrecht Juristische Karriere bei Streitbörger mehr erfahren Ihr Einstieg im Bereich Kanzlei-Service mehr erfahren Ausbildung bei Streitbörger mehr erfahren So sind wir. Wir glauben, dass nur persönliche Verantwortung Sicherheit schaffen kann. Jede Herausforderung mit unseren Mandantinnen und Mandanten zu meistern – das sehen wir als unsere persönliche Aufgabe. Mit Leidenschaft, Kreativität und einer breit gefächerten Expertise stehen wir jederzeit voll hinter unseren Mandantinnen und Mandanten – und halten ihnen in allen juristischen Fragen den Rücken frei. Unsere Berufsträger verstehen sich als Unternehmer und als Mittelständler – und das prägt unsere Haltung: Wir übernehmen persönliche Verantwortung. Das darf man von uns erwarten. Wir sind für unsere Mitarbeiter ein verlässlicher Arbeitgeber und legen einen starken Fokus darauf, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass Flexibilität ein Schlüsselfaktor für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Daher ermöglichen wir variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. So schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Zudem investieren wir kontinuierlich in unsere digitale Infrastruktur, um die Arbeitsumgebung effizient zu gestalten. In unserer offenen, kollaborativen und inklusiven Arbeitskultur fördern wir den Teamgeist und persönlichen Austausch. Nicht zuletzt vertreten wir klare Unternehmenswerte wie Transparenz, Unvoreingenommenheit und gesellschaftliches Engagement. Unser Diversity-Versprechen Wir fühlen uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder kulturellem Hintergrund geschätzt und respektiert wird. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke ist und Kreativität und Innovation fördert. Unsere Unternehmenskultur wird durch Diversität bereichert, und wir sind bestrebt, die vielfältigen Perspektiven und einzigartigen Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu fördern. Was Streitbörger über Streitbörger sagen. Ellen Wemhöner Sachbearbeiterin in der Insolvenzabteilung hier klicken Weeda Lunberg Auszubildende Refa hier klicken Laura Verlsteffen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte hier klicken Rechtsanwälte |