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Direkteinstieg

DEPosted 31 Oct 2026Remoteplaintext_31

Direkteinstieg – Ludo Fact Zum Hauptinhalt springen Ludo Fact Menü +49 (8225) 9699-0 *protected email* Kontakt Menü Unternehmen Produkte Kartonagen & Spiele Puzzles Spielkarten Referenzen Ansprechpartner Vertrieb national Vertrieb International Vertrieb USA Einkauf Gruppe Karriere Ausbildung & Studium Direkteinstieg Offene Stellen Warum Ludofact FAQ Nachhaltigkeit & Qualität Soziales Projekt Ludo Fact goes green Zertifikate Packaging and Packaging Waste Regulation Verstoss melden B2C MyPuzzle.com Playingcards4you.com Deutsch Englisch Französisch Menü Unternehmen Produkte Kartonagen & Spiele Puzzles Spielkarten Referenzen Ansprechpartner Vertrieb national Vertrieb International Vertrieb USA Einkauf Gruppe Karriere Ausbildung & Studium Direkteinstieg Offene Stellen Warum Ludofact FAQ Nachhaltigkeit & Qualität Soziales Projekt Ludo Fact goes green Zertifikate Packaging and Packaging Waste Regulation Verstoss melden B2C MyPuzzle.com Playingcards4you.com Deutsch Englisch Französisch DIREKTEINSTIEG Personalentwicklung Strukturierter Personalentwicklungsprozess Den richtigen Mitarbeiter, mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit auf dem richtigen Arbeitsplatz zu beschäftigen, ist sowohl für den Mitarbeiter, als auch für uns als Unternehmen gewinnbringend. Um dies zu gewährleisten, legen wir Wert auf eine strukturierte Personalentwicklung. Einige Eckpfeiler daraus sind: Onboarding-Prozess Wir nehmen uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung. Dazu zählt, neben dem Einblick in Ihre eigene Abteilung, auch ein Einsatz in vor- und nachgelagerten Abteilungen. Sowie Einführungsveranstaltungen zum Kennenlernen der gesamten Unternehmensgruppe. Mitarbeitergespräche Zwei Mal im Jahr findet der vertrauensvolle Austausch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft statt. Hierbei wird auch der individuelle Qualifikationsbedarf des Mitarbeiters besprochen. Talentmanagementprozess Einmal pro Jahr sprechen wir in Förderkonferenzen mit den Führungskräften über die Talente in den einzelnen Abteilungen und legen Personalentwicklungspläne fest. Förderprogramm Für unsere Potenzialträger bieten wir ein internes Förderprogramm zu Fach-, Führungs- und Projektmanagementkarrieren an. Darin werden unsere Teilnehmer sehr eng von der Geschäftsführung unterstützt und erhalten die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften ist ebenfalls vorgesehen. Unterstützung von externen Fortbildungen Wir haben Richtlinien zur Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen wie Techniker, Meister, Fachwirt etc. festgelegt. Darin regeln wir die Voraussetzungen und die Ausprägung der möglichen finanziellen und/oder zeitlichen Unterstützung. Sie sind hier: Direkteinstieg > Startseite Unternehmen Standort Imagefilm Download-Center Produkte Kartonage & Spiele Puzzles Spielkarten Ansprechpartner EU Ansprechpartner USA Referenzen Lieferanten Ansprechpartner Leistungen Presse Impressum Datenschutz Firmengruppe Ludo Fact USA Friedmann Print Data Solutions Oriens Karton Vento Ludens Ludo Ligna Karriere © LUDO FACT GmbH, Jettingen-Scheppach, Deutschland

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