<p><img style="max-width: 100%;" src="https://i.imgur.com/FS0DfAS.jpg" alt="" width="300"></p> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>PayPayについて/About PayPay</strong></span></h2> <p>2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。</p> <p>AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。<br><br></p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KtaK1dNi4eI?si=4QM2j1uB4f-PUqKX" width="301" height="169"></iframe></p> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>業務について</strong></span></h2> <p><strong>▼IRチームの紹介<br></strong>米国NASDAQ市場への上場を機に、四半期決算開示をはじめ、国内外の投資家・アナリストとのコミュニケーションを担うIR活動を推進しています。<br>今後は、国内外での社債調達、格付取得、M&amp;Aなど、IR・資本市場に関わる領域がさらに広がっていきます。<br>社長・CFOをはじめとする経営陣と近い距離で議論しながら、事業戦略や財務・資本政策への理解を深め、企業価値向上に関わることができる環境です。少数精鋭のチームで、一人ひとりが裁量と責任を持って業務を推進しています。</p> <p><strong>▼募集の背景</strong></p> <p>PayPayの事業成長や経営戦略を資本市場へ適切かつタイムリーに発信し、国内外の投資家との信頼関係を構築していくことは、企業価値向上において重要な役割を担っています。<br>本ポジションでは、決算準備を含めたプロジェクト管理においてオーナーシップを持って業務を推進いただくとともに、IR資料の作成、市場・競合分析、IR戦略の企画など、幅広い業務をお任せします。<br>また、海外IRへの同行や海外機関投資家との面談など、英語で投資家と直接コミュニケーションする機会も多く、グローバルな視点とコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。</p> <p><strong>【具体的な業務内容】</strong></p> <ul> <li>決算説明資料などIR関連資料の作成</li> <li>国内外の機関投資家・アナリストとのコミュニケーション（海外IRへの同行、投資家面談等）</li> <li>市場・競合・業績分析、および分析を踏まえたIR戦略・施策の企画</li> <li>社長・CFOをはじめとする経営陣や社内関係部門との連携・折衝</li> </ul> <p><strong>▼本ポジションの魅力</strong></p> <ul> <li>経営陣に近い立場で、企業価値向上に直結するIR業務に携わることができます。</li> <li>海外IRや機関投資家との対話を通じて、NASDAQ上場企業ならではのグローバルなIR経験を積むことができます。</li> <li>事業戦略、財務・会計、資本政策、M&amp;Aなど、IRを軸にコーポレートファイナンスの幅広い知見を身につけることができます。</li> </ul> <h3>必要な経験/スキル</h3> <ul> <li>複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや業務を自律的に推進した経験</li> <li>ビジネスレベル以上の英語力（海外IR同行、海外機関投資家との面談対応がスムーズに可能なレベル）</li> <li>基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）<br>※IR業務の実務経験は必須ではありません。</li> </ul> <h3><strong>あると望ましい経験/スキル</strong></h3> <ul> <li>上場企業におけるIR業務の経験</li> <li>金融機関、監査法人、経理・財務等でのプロジェクト・マネジメント経験</li> <li>株式市場や資本市場に関する業務経験</li> <li>海外機関投資家とのコミュニケーション・対応経験</li> </ul> <h3>PayPayが求める人物像</h3> <ul> <li><a href="https://speakerdeck.com/paypaycorporation/6deed4120e21c6e72efdbff49ea3c077" target="_blank">PayPay 5 senses</a>に当てはまる方</li> </ul> <hr> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>待遇・条件</strong></span></h2> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-雇用形態">雇用形態</h4> <ul> <li>正社員</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-勤務地">勤務地</h4> <ul> <li>Hybrid Workstyle<br>※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-勤務時間">勤務時間</h4> <ul> <li>スーパーフレックス制（コアタイム無し）</li> <li>原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-休日・休暇">休日</h4> <ul> <li> <p>土日祝日、年末年始および会社指定日</p> </li> </ul> <p><strong>休暇（法定</strong><strong>休暇</strong><strong>および会社</strong><strong>福利厚生）</strong></p> <ul> <li>年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）</li> <li>パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）<br>※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。</li> </ul> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-給与">給与</h4> <ul> <li>年俸制（一部固定残業代含む）</li> <li>経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定</li> <li>毎年1回見直し</li> <li>時間外勤務手当、深夜勤務手当有</li> </ul> <p>※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）</p> <h4 id="id-待遇・条件の記載方法-ベネフィット">ベネフィット</h4> <ul> <li>社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）</li> <li>企業型確定拠出年金制度</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Other Information:</strong></p> <ul> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/" target="_blank">PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP</a></li> <li><a href="https://insideout.paypay.ne.jp/en/" target="_blank">PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG</a></li> <li><a href="https://blog.paypay.ne.jp/" target="_blank">PayPay Product Blog&nbsp;/JP</a></li> <li><a href="https://blog.paypay.ne.jp/en/" target="_blank">PayPay Product Blog /ENG</a></li> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IU0zLh1Qnuk">PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】</a></li> </ul></div>