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Starten Sie Ihre Karriere in der SEAR Gruppe

Nord­deutsch­land Arbeits­platz: Mon­ta­ge Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis: Voll­z, DEPosted 2026-10-31UNKNOWN

Stellenangebote - SEAR-GRUPPE Start Unternehmensverbund Unternehmen Vision & Leitbild Entwicklung Management Karriere Karrieremodell Stellenangebote Kontakt Seite wählen Starten Sie Ihre Karriere in der SEAR Gruppe Ent­de­cken Sie Ihren nächs­ten Kar­rie­re­schritt mit inno­va­ti­ven Posi­tio­nen, maß­ge­schnei­dert für Tech­nik­be­geis­ter­te. Stel­len­an­ge­bo­te Unse­re mit­ar­bei­ter sind unser wich­tigs­tes Ver­mö­gen Wir als Arbeitgeber Die stra­te­gi­schen Zie­le unse­res Unter­neh­mens, die Ent­fal­tung der eige­nen Per­sön­lich­keit sowie die beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung brin­gen wir in Ein­klang, denn “Eine Inves­ti­ti­on in Wis­sen bringt noch immer die bes­ten Zin­sen” hat schon Ben­ja­min Frank­lin gesagt! Aus die­sem Grun­de steht in unse­rem Leit­bild der Mit­ar­bei­ter an ers­ter Stel­le, denn zufrie­de­ne und gut aus­ge­bil­de­te Mit­ar­bei­ter sor­gen für zufrie­de­ne Kun­den. Kar­rie­re­mo­dell Offene Stellen Standort bundesweit (9) Norddeutschland (1) Rostock (1) Rostock (5) Unternehmen ESSI GmbH (1) MAR Rostock GmbH (1) SEAR GmbH (15) Beschäftigungsverhältnis Vollzeit (17) Karrierestufe abgeschlossene Ausbildung (11) abgeschlossenes Studium (4) im Studium (1) mit Berufserfahrung (9) Hauptschule (1) Realschule (mittlere Reife) (1) Abitur (1) Spezialisierung Elektrotechnik (7) Mittel- und Hochspannungskabel (1) Schaltschrankfertigung (1) Trafomontage (4) Such­fil­ter zurück­set­zen Bauleiter/Teamleiter m/w/d — Fachbereich Energieverteilung und ‑übertragung Nord­deutsch­land SEAR GmbH Wir suchen: Bauleiter/Teamleiter m/w/d — Fach­be­reich Ener­gie­ver­tei­lung und ‑über­tra­gung Arbeits­ort: Nord­deutsch­land Arbeits­platz: Mon­ta­ge Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis: Voll­zeit Kar­rie­re­stu­fe: abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung , mit Berufs­er­fah­rung Kon­takt Hunds­bur­g­al­lee 9c 18106 Ros­tock personal@sear-gruppe.de sear-gmbh.de/karriere/#bewerben Kom­pe­tenz aus einer Hand Welt­weit errich­tet die SEAR Grup­pe mit ihren über 300 Mit­ar­bei­tern kom­ple­xe elek­tro­tech­ni­sche Anla­gen, lie­fert Auto­ma­ti­ons- & Fer­ti­gungs­leit­sys­te­me und erbringt Pla­nungs- und Engi­nee­ring Leis­tun­gen. Wir fokus­sie­ren uns auf die Berei­che Ener­gie­ver­tei­lung und ‑über­tra­gung, Siche­rung kri­ti­scher Infra­struk­tur, Erneu­er­ba­re Ener­gien, Digi­ta­li­sie­rung und Auto­ma­ti­sie­rung sowie Smart Infra­struc­tu­re. Dein Job: Wir stel­len in unse­rem Fach­be­reich Ener­gie­ver­tei­lung und ‑über­tra­gung Bauleiter/Teamleiter spe­zi­ell für Pro­jek­te der AIS — Frei­luft­schalt­an­la­gen und GIS — Gas­iso­lier­te Schalt­an­la­gen in den Regio­nen Meck­len­burg Vor­pom­mern, Bran­den­burg und Ber­lin ein. Der Geschäfts­be­reich der Ener­gie­über­tra­gung & ‑ver­tei­lung umfasst ins­be­son­de­re Luft- & Gas­iso­lier­te Schalt­an­la­gen (Umspann­wer­ke), Umrich­ter­wer­ke für Bahn­strom­an­la­gen, soge­nann­te FACTS-Anla­gen (Fle­xi­ble Alter­na­ting Cur­rent Trans­mis­si­on Sys­tems) zur Blind-/Wirk­leis­tungs­re­ge­lung, Anla­gen zur Hoch­span­nungs­gleich­strom­über­tra­gung (kurz HGÜ) sowie Hoch­span­nungs­ka­bel­an­la­gen. Der Tätig­keits­be­reich erstreckt sich dabei von der Pla­nung und Errich­tung über die Inbe­trieb­set­zung bis hin zum Ser­vice. Damit bie­ten wir Ihnen kom­plet­te und hoch­wer­ti­ge Dienst­leis­tun­gen aus einer Hand. Wir sind in der glän­zen­den Posi­ti­on auf einen rei­chen Erfah­rungs­schatz zurück­grei­fen zu kön­nen, der sich durch zahl­rei­che erfolg­reich abge­schlos­se­ne Pro­jek­te rund um den Glo­bus reprä­sen­tiert. Wir bie­ten: Attrak­ti­ves Gehalt (Tarif­ver­trag Metall- und Elek­tro­in­dus­trie MV) zzgl. ggf. Leis­tungs­zu­la­gen 30 Tagen Urlaub 39 Stunden/Woche Urlaubs­geld, Son­der­zah­lun­gen wie Weih­nachts­geld tarif­li­che Zusatz­gel­der Mon­ta­ge­zu­schlag Tren­nungs­geld fle­xi­ble Arbeits­zei­ten Job­ti­cket Job­rad E‑Gym-Well­pass betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge Schu­lun­gen sowie regel­mä­ßi­ge Feed­back­ge­sprä­che Zusam­men­ar­beit mit der Ser­vice Agen

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