<div class="content-intro">Sobre nós &nbsp; A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. <hr> &nbsp;</div>&nbsp; O Financial Advisors foi criado para desenvolver profissionais que desejam construir uma trajetória de longo prazo na assessoria de investimentos. Ao longo de 24 meses, você contará com uma formação prática, acompanhamento próximo da liderança e acesso ao ecossistema XP para ampliar seu repertório técnico, comercial e consultivo. Ao final da formação, você estará preparado para atuar junto a clientes do segmento Unique da XP, transformando conhecimento em relacionamentos de confiança e soluções que geram impacto real na vida financeira de cada cliente. Sobre o ambiente de trabalho <ul> <li>Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.</li> <li>Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.</li> <li>Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.</li> </ul> Pré-requisitos <ul> <li>Formação em Administração, Economia, Engenharia ou cursos correlatos;</li> <li>Inglês fluente;</li> <li>Raciocínio lógico apurado.</li> </ul> Diferenciais <ul> <li>CPA-20 (será obrigatório para iniciar o trabalho)</li> <li>Ancord, CEA, CFP ou CFA.</li> </ul> &nbsp;<div class="content-conclusion"><hr> Benefícios:&nbsp; &nbsp; Saúde e bem-estar: <ul> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico</li> <li>Wellhub (Gympass)</li> <li>Zenklub</li> <li>Seguro de Vida</li> <li>iFood Benefícios (VA e VR flexível)</li> <li>Vale Transporte</li> <li>New Value (clube de benefícios)</li> <li>Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</li> <li>Auxílio Creche</li> </ul> Vida Financeira <ul> <li>Fundos de Investimentos Exclusivos</li> <li>Assessoria de Investimentos &nbsp;</li> <li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade &nbsp;</li> <li>Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)&nbsp;</li> </ul> Modelo de Trabalho Presencial Flexível&nbsp;&nbsp; O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. &nbsp; &nbsp; Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.&nbsp; Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. <hr> *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</div>