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虚位以待 | BONI堡尼塑型男装官网 品牌故事 品牌形象 成衣·匠制 2023秋冬系列 2023春夏系列 最新资讯 新闻 活动 销售网络 优质店铺形象 门店查询 VIP 礼遇 关于我们 集团介绍 加盟流程 虚位以待 联系方式 JOIN BONI 加入堡尼 集团介绍 堡尼时尚集团，起源于1997年，根植于时尚之都上海。堡尼时尚集团在中国领先推出修身版西服，迄今致力于设计塑型男装24年，产品覆盖时尚商务男装、都市休闲男装、男士配饰等整体男装精品系列，为精英人士塑造优雅、精致、时尚的生活格调。 经过多年的不懈耕耘，公司以“推动时尚产业发展，提升男士生活品位”为使命，业态逐步拓展，现已成为集服饰、地产、物业、贸易、餐饮、金融为一体的多元化时尚集团企业。 历经24年的发展，BONI堡尼已成为中国时尚商务男装的标杆品牌。BONI堡尼定名“塑型男装”品类，以“让中国男士着装引领世界潮流”为使命，致力于拓展塑型男装，以中国原创设计成为世界级的时尚商务男装新力量。 岗位需求 品牌推广 资深新媒体策划 ： 1) 熟悉新媒体各版块内容，搭建公司整个品牌传播体系，负责公司新媒体平台的日常运营，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，提高品牌知名度； 2)根据新媒体平台发展，策划组织推广活动及相关对外合作，与媒体及相关合作机构关系的建立和维护； 3)负责制定传播内容建设方案，包主题内容、节目策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 4)利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 5)拓展及维护商场新媒体及相关合作机构关系； 6)完成上级领导交代的其他市场推广相关工作任务； 岗位要求： 1)熟悉新媒体各平台的内部运营，具备独立的优质内容策划、运营及文字功底能力； 2)掌握新媒体编辑的基本技能，包括编辑、图片优化等，有较强的文字及设计审美能力； 3)至少两年以上服装行业市场经验，具备优秀的沟通能力和公关技能； 4)具备行业洞察能力、数据分析能力，拥有用户思维和产品思维,具备一定的项目管理经验； 5)有创意，组织能力强，执行力强； 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 市场推广实习生： 1) 内容策划：文案策划、企划品牌需求的推广物料，包含但不限于宣传海报、H5等。 2) 日常PR协助：对接品牌合作KOL和艺人服装露出，包括KOL沟通、样衣调拨管理。 3) 协助部门负责人组织及跟进各类品牌推广项目的落地及执行工作。 岗位要求： 1) 传媒、广告、中文、艺术设计等专业； 2) 优秀的文案功底，想象力丰富，思维活跃富有创意； 3) 积极向上，喜欢时尚行业，热爱品牌市场推广工作，执行力强，逻辑思维能力强； 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 平面设计实习生： 1) 辅助设计宣传海报、单页等； 2) 辅助设计平台发文配图设计； 3) 辅助产品拍照，修图和图册制作； 4) 领导交办的其他事宜。。 岗位要求： 1)平面设计／视觉传达相关专业，有责任心，积极好学 2)熟练掌握Photoshop、AI、Illustrator等软件，如擅长视频剪辑优先考虑。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 销售营运 区域经理： 1) 有效执行营销总监分配的工作，分解地区销售目标、制定销售计划并实施，确保销售指标的达成； 2) 组织管辖区域业务、合作方确认各项合作细节并监督执行，建设、管理地区销售队伍，合理掌控销售费用、销售回款； 3) 负责管辖区域市场的品牌运作、客户服务工作，维护各方合作关系，确保店铺营运正常； 4) 负责收集、分析管辖区域相关数据，把握男装行业的最新动态，并为营销总监提供高质量的分析报告。 岗位要求： 1) 年龄28-40岁，大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业； 2) 5年以上品牌男装营销工作经验、3年以上终端管理工作经验，熟悉品牌男装市场运作模式； 3) 能适应经常出差。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 营运经理： 1) 参与公司销售策略的制定，根据公司要求分解本落地销售目标，每月跟进结果并在过程中及时制定调整措施达成目标； 2) 结合各阶段销售情况进行分析，及时组织制定有效的营销策略方案，全力推进销售进度和节奏； 3) 定期跟踪收集竞争对手的销售及行业发展动向，了解各竞争品牌的销售及货品情况，有销售中心同频，解决竞品销售成果呈现； 4) 负责全国各直营的营运标准执行与问题收集及解决。 岗位要求： 1) 专科及以上学历，市场营销相关专业； 2) 8年以上服装行业运营管理工作经验，5年以上中高端品牌服装公司同等岗位经验； 3) 良好的团队建设和管理经验，沟通谈判能力强，与客户维持良好的合作关系； 4) 熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力； 5) 优秀的领导能力、组织能力和抗压能力； 6) 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 区域督导： 1) 帮助店铺及客户做开店前各项准备工作及员工新入职培训； 2) 根据公司的产品指导加盟商或直营店的更新陈列；保证店铺产品形象的统一性； 3) 对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训； 4) 协助客户做好店铺促销推广，提高销售； 5) 服从上级的工作安排认真完成各项工作； 6) 每月做好数据分析，根据销售数据及时对店铺进行调整，从而提升店铺业绩； 7) 协助店铺制定导购员、店长分期培训方案实施； 岗位要求： 1) 3年以上实体店督导工作经验，优秀店长均可应聘； 2) 具备终端销售经验，有一定的店员店长培训能力，专业的实体店管理功底； 3) 优秀的口头表达能力，沟通能力； 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 商品管理 商品经理： 1)负责根据每季货品的上市波段，制定全店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等； 2)负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比； 根据各门店的销售情况调配各店货品比例； 3)负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况 4)熟悉分货流程及店铺销售状态 5)合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率； 6)管理团队，落实执行公司绩效管理与人才发展，及时沟通公司各部门，与营运团队保持良好的配合，合力支持一线销售增长。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，8年以上商品管理经验，有商务男装行业经验佳； 2) 熟练轻奢品牌服饰商品运作业务流程，擅长数据处理，逻辑清晰； 3) 具有较好的沟通能力，细心踏实、时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析； 4) 熟练使用各类办公软件（PPT、EXCEL尤强）及服装ERP系统软件的操作。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 商品主管： 1)负责根据每季货品的上市波段，制定全店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等； 2)负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比； 根据各门店的销售情况调配各店货品比例； 3)负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况 4)熟悉分货流程及店铺销售状态 5)合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率； 6)配合商品企划部对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数据分析能力，对数据比较敏,3年以上工作经验； 2、熟知货品架构及各类商品知识。 3、具备较强的沟通能力，同事之间的沟通顺畅。 4、抗压能力强，能适应较强的工作压力。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 商品专员： 1)直营门店货品规划 2)商品分析：商品经营分析 活动分析 主推款分析 3)OTB采购计划编制及相关数据跟进 4)直营门店销售跟进 区域销售跟进和调整 5)季末商品review；商品价格调整确认 6)直营商品活动的跟进 岗位要求： 1)本科及以上学历，2年以上零售行业相关工作经验， 2)对服装零售有一定的了解 3)有较强的数据分析能力及较强的逻辑思维； 4)工作细心，有责任感，良好的沟通能力及团队合作精神。 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 店长店员 优秀店长： 1) 带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作； 2) 按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员； 3) 確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。做好每日的日清日结工作； 4) 建立和培养团队，管理店员及任务分配等工作。 岗位要求： 1) 高中及以上学历，普通话流利。有2年以上服装零售店长经验，有商务男装服装零售相关工作经验者优先； 2) 表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧。对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解； 3) 懂得运用销售技巧提升业绩，具有一定管理经验； 发送简历： hr@boni.com.cn （点击发送） 应聘此职位 店员： 高中以上学历，擅长销售，形象气质佳、具有服务意识、责任感强，诚实可信、