Réserve de Recrutement et Opportunités

Travailler dans notre Entreprise de Travail Adapté Nos Ateliers Nos départements Notre engagement Notre histoire Entreprise de Travail Adapté Ressources humaines Contact Réserve de Recrutement et Opportunités L’AJR est composée de nombreux métiers, répartis dans différents secteurs d’activités. Cela nous permet d’offrir une grande variété de postes, selon les compétences, l’expérience ou les projets de vie de chacun. Accueil » Réserve de Recrutement et Opportunités Pourquoi postuler à l’Atelier Jean Regniers ? Au-delà de l’accès à un emploi, rejoindre l’AJR, c’est intégrer une structure qui place l’humain au centre de ses priorités. Une montée en compétences Nous proposons régulièrement des formations internes et externes pour renforcer les savoir-faire et permettre à chacun de progresser. Un accompagnement personnalisé Que ce soit pour un soutien professionnel ou pour des démarches administratives, nous sommes à vos côtés à chaque étape. Un climat de travail bienveillant Le dialogue est encouragé, les différences sont valorisées et les efforts sont reconnus. Une stabilité d’emploi à long terme Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail stable, respectueux et solidaire. Une procédure simple et humaine Si vous êtes intéressé·e à nous rejoindre, voici comment faire : Vous souhaitez postuler à l’AJR ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : social@ajregniers.be Merci également de préciser dans votre mail si votre candidature concerne : un poste d’employé·e ; ou un poste d’ouvrier·ère en production. Besoin de plus d’informations sur nos Ressources Humaines ? Contactez-nous Vous êtes orienté·e AVIQ ? Préparez votre dossier Pour les candidats ayant déjà obtenu une décision de mise au travail en ETA de la part de l’AVIQ, certaines démarches administratives sont nécessaires pour accélérer le processus d’intégration. Lors de votre premier rendez-vous à l’AJR, merci de vous munir des documents suivants : Votre décision de mise au travail en ETA (délivrée par l’AVIQ) Une composition de ménage (document disponible via votre commune) Une copie recto-verso de votre carte d’identité Une vignette de mutuelle (valide) Ces documents permettront à notre service social de constituer rapidement votre dossier, et de préparer au mieux votre arrivée dans notre structure. Notre politique de recrutement continue Travailler à l’AJR, c’est faire partie d’un collectif solidaire, où les valeurs de respect, de confiance et de collaboration prennent tout leur sens. C’est contribuer chaque jour à une économie plus inclusive, tout en s’investissant dans des projets concrets et utiles, pour des clients publics et privés. Nous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement professionnel structuré, encadré et attentif au développement de chacun. Nous valorisons l’inclusion sociale Notre priorité reste l’emploi de personnes en situation de handicap, orientées vers notre structure par l’AVIQ (Agence pour une Vie de Qualité), mais nous accueillons également des personnes valides, notamment pour les postes nécessitant des qualifications spécifiques, des encadrants ou des fonctions support (administration, logistique, technique, etc.). Plus d’infos sur notre vision de l’Entreprise de Travail Adapté Quels profils recherchons-nous ? Notre structure évolue sans cesse pour s’adapter aux demandes de nos clients, aux projets en cours et à l’évolution des compétences internes. Cette dynamique implique de pouvoir compter sur une réserve de recrutement active et diversifiée, capable de répondre rapidement à nos besoins. C’est pourquoi l’AJR ouvre régulièrement ses portes à de nouveaux talents pour répondre aux besoins de ses différentes activités. Pour les personnes orientées AVIQ : Nous recherchons régulièrement des ouvriers et ouvrières motivé·e·s, prêts à s’investir dans des tâches techniques ou manuelles variées : Conditionnement Assemblage Travail à façon Agents de production Caristes Couture Blanchisserie Menuiserie Recyclage te