Rekryteringsprocess

Rekryteringsprocess på ESEM – så går det till - Esem Jobba hos oss Visa/Göm undermeny Lediga tjänster Rekryteringsprocess Förmåner Praktikplatser Visa/Göm undermeny Praktik Tekniksprånget Jobbsprånget Sommarjobb Examensarbete Studentmedarbetare Vårt jämställdhetsarbete Om oss Visa/Göm undermeny Om ESEM Möt medarbetare Visa/Göm undermeny En inblick med AO-cheferna Mathilde ser till att ESEM har det som krävs Linnéa och Robin gör jobbet bakom kulisserna Anna-Åsa har sitt fokus på kompetensförsörjning George drömde om att jobba på ESEM Sakhr arbetar med driften i kraftvärmeverket Sandra gick från kundkommunikatör till HR-utvecklare Simon och Simon fick fast anställning efter praktik Freddie utmanar sig själv dagligen Andreas valde ESEM igen Åsa ser till att kraftvärmeverket fungerar Pontus får det bästa av två världar Anders kör inte sopbil - han kör en värdetransport Therese bygger framtidens värmesystem Johan ser till att elnätet fungerar Kirsi ger det bästa till våra företags- och fastighetskunder Lotta hjälper oss att sortera rätt Maria älskar sitt jobb som drifttekniker Virve lotsar återvinnare Alexandra - Från ny på jobbet till arkivarieaspirant på bara några månader Vardagen kommer närmare när nya gruppchefer börjar på Återvinning Så bygger Henrick långsiktiga kundrelationer Rent vatten och relationer i fokus – Jimmy driver Eskilstuna framåt Serviceteknikern Ludvig – när service är mer än teknik Elsamverkan skapar trygghet när det krisar Att aldrig sluta vara ny - Evelinas syn på kundfokus Kawan och hans kollegor får samhället att fungera Hållbarhet Kärnvärden Press Styrelse Visa/Göm undermeny Tobias Gustafsson Lars Andersson Tord Tjernström Joakim Hagsten Åsa Kullgren Marco Medina Per Englund Styrelseprotokoll Årsredovisningar Allmänna handlingar Hantering av personuppgifter Visselblåsning Upphandling Visa/Göm undermeny Bli leverantör Visa/Göm undermeny Samarbete inom kommunerna Lämna anbud Fakturering Gemensamma anbud Aktuella upphandlingar Visa/Göm undermeny Underhåll av 10 och 20 kV-brytare Grovkrossning av brännbart avfall, trädgårdsavfall och stubbar Kolkälla till Ekeby reningsverk UH 26-06 Budget, prognos och rapporteringssystem UH 26-33 Containrar UH 26-47 Systemstöd för säkerhetsprövning och säkerhetsskyddsavtal UH 26-27 Logistiksystem för nödvattenplanering UH 26-40 Akustiska korrelationsloggrar med fjärrkommunikation Styrsystemsuppgradering 800XA Hållbar upphandling Visa/Göm undermeny Klimatfärdplaner Uppförandekod för leverantörer Kontakta upphandling Visa/Göm undermeny Sofi Engström Mathilde Stavehaug Ida Vahlqvist Edvin Antsvee Anna Kahlbom Karl- Johan Melin Stina Wallin Tilde Larsen Ann Söderholm Tobias Karlsson Adam Lindell Isabelle Tidhult Max Mossteg esem.se Jobba hos oss Rekryteringsprocess Rekryteringsprocess Här får du möjlighet att avgöra om ESEM är rätt utmaning för dig, och vi kan samtidigt identifiera om du är vår nästa kollega. Vi tror på hållbara lösningar, även när det gäller rekrytering och jobbar självklart komptensbaserat. Vi har därför slopat det personliga brevet och använder oss istället av urvalsfrågor. Det är så vi bygger långsiktiga relationer – med rätt person på rätt plats. Ansökan Du skickar endast in ditt CV. Vi har valt att ta bort det personliga brevet för att istället fokusera på det som spelar roll, ditt engagemang, dina färdigheter och potential. Urval Vi går igenom alla ansökningar och kallar till en första intervju. Om du inte blir kallad får du återkoppling via mejl. Intervju Vi har en första intervju. Här får du chans att bekanta dig med oss och vi med dig. Intervju två Om du är en slutkandidat kallas du eventuellt till en ytterligare intervju. Beroende på vilka arbetsuppgifter som ingår i rollen du söker kan det bli aktuellt att genomgå olika tester eller göra arbetsprover. Referenser Inför ett erbjudande om anställning ber vi dig lämna referenser. Vi kommer tillsammans överens om vilka som är relevanta för rollen du sökt. Säkerhetsprövning Vi bedriver samhällskritisk verk