<div class="content-intro">Sobre nós &nbsp; A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. <hr> &nbsp;</div><h2><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"></h2> <h2>&nbsp;</h2> <h2>🚀 Sobre a Oportunidade</h2> Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso! Essa é a oportunidade ideal para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil! Essa posição é o ponto de partida para quem busca se tornar um assessor (a) de investimentos no curto prazo, tendo um desenvolvimento contínuo e plano de carreira consolidado. Seu principal objetivo será garantir uma abordagem consultiva e personalizada que atenda às necessidades dos clientes, promovendo a melhor experiência e resultados para eles!&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; <p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:19.6,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:0}">Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no&nbsp;<a href="https://bit.ly/xpincinstagram">Instagram</a>&nbsp;e no&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/">LinkedIn</a>. <hr> <h2>&nbsp;</h2> <h2>🔍 O Que Procuramos</h2> Pré-requisitos: <ul> <li>Perfil comercial e habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva, especialmente em atendimento por telefone e WhatsApp;</li> <li>Orientação para resultados e foco no cliente;</li> <li>Capacidade de trabalhar com metas e indicadores;</li> <li>Proatividade, organização e facilidade para trabalhar em equipe;</li> <li>Graduação superior cursando (a partir do 2º semestre) ou completa;</li> <li>Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;</li> <li>Morar na cidade de São Paulo ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial.</li> </ul> <hr> <h2>&nbsp;</h2> <h2>🎯 Desafios e Impacto</h2> <ul> <li>Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais por telefone e WhatsApp oficial da XP para realizar o diagnóstico inicial sobre seu perfil e objetivos com a carteira de investimentos;</li> <li>Construir o relacionamento inicial e qualificar oportunidades para os assessores; &nbsp; &nbsp;</li> <li>Identificar o perfil e necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas e personalizadas;</li> <li>Registrar e atualizar informações no sistema de CRM da XP, mantendo o histórico de atendimento completo e organizado.;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela área;</li> <li>Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP; *Obs.:&nbsp;a contratação é CLT.</li> </ul> &nbsp; &nbsp; <h2>⏳ Etapas do Processo Seletivo</h2> <ol> <li> Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. </li> <li> Teste sobre Raciocínio Lógico </li> <li> Dinâmica em Grupo </li> <li>Entrevista com o time de Expansão</li> <li> Entrevistas com a Liderança </li> <li> Oferta e Processo Admissional </li> </ol> &nbsp;<div class="content-conclusion"><hr> Benefícios:&nbsp; &nbsp; Saúde e bem-estar: <ul> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico</li> <li>Wellhub (Gympass)</li> <li>Zenklub</li> <li>Seguro de Vida</li> <li>iFood Benefícios (VA e VR flexível)</li> <li>Vale Transporte</li> <li>New Value (clube de benefícios)</li> <li>Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</li> <li>Auxílio Creche</li> </ul> Vida Financeira <ul> <li>Fundos de Investimentos Exclusivos</li> <li>Assessoria de Investimentos &nbsp;</li> <li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade &nbsp;</li> <li>Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)&nbsp;</li> </ul> Modelo de Trabalho Presencial Flexível&nbsp;&nbsp; O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. &nbsp; &nbsp; Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.&nbsp; Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. <hr> *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</div>