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Cellere Bau AG | Karriere Cellere baut. Kompetenzen Strassen- und Tiefbau Instandsetzung Baumeister Unternehmen Cellere Bau AG Geschäftsleitung Leitbild Nachhaltigkeit Zahlen Geschichte Downloads Referenzen Tätigkeitsgebiet Aktuelles Kontakt Karriere Lernende Offene Stellen Folgen Sie uns Kontakt Cellere Bau AG Hodlerstrasse 2 9008 St.Gallen Tel. 071 243 33 33 info@cellere.ch Betrifft Ihre Mitteilung eine bestimmte Region? Allgemeine Anfrage Aargau / Solothurn Graubünden Schaffhausen St. Gallen Tessin Thurgau Zentralschweiz Zürich Abonnieren Sie unseren Newsletter Offene Stellen Kontakt Karriere Unser Arbeitgeberversprechen Nachwuchsförderung und Mentoring Offene Stellen Karriere bei Cellere Zufriedene Mitarbeitende sind die Grundvoraussetzung für zufriedene Kunden. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, um als attraktive Arbeitgeberin in der Baubranche wahrgenommen zu werden. Um dies zu erreichen legen wir Wert auf moderne Arbeitsplätze, verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihren Aus- und Weiterbildungen und ermöglichen Ihnen dank unserer Grösse interne Aufstiegschancen. Uns ist ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig, genau deshalb setzen wir auf fortschrittliche Einstellungsbedingungen, fokussieren auf die persönlichen und sozialen Fähigkeiten und bieten auch Teilzeitstellen an. Unser Arbeitgeberversprechen Wertekarte unserer Mitarbeitenden Unseren Erfolg verdanken wir unseren motivierten und loyalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie kalkulieren, planen und führen Bauvorhaben aus. Sie fällen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und feiern Erfolge. Sie repräsentieren Cellere jeden Tag gegenüber Bauherren, Planern, Lieferanten, Behörden und Mitbewerbern. Unsere Mitarbeitenden sind unser Spiegelbild. Als Arbeitgeberin nehmen wir besondere Verantwortung über unsere Mitarbeitenden wahr. Wir sehen uns verpflichtet, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten, sodass wir die besten Mitarbeitenden in unseren Reihen halten können. Unsere Mitarbeitenden haben in einem mehrstufigen Arbeitsprozess die Wertekarte erarbeitet. Sie entspricht vollends der Sicht der Angestellten. Wir versprechen, dass wir diese Werte pflegen, respektieren und weiterentwickeln. Wertekarte unserer Mitarbeitenden Ramon Buff, Leiter Ausführung Nord Das Team über allem Unser Familienunternehmen ist der Deutschschweiz und im Tessin regional verankert. 80% der Mitarbeitenden arbeiten in ihrer Region und profitieren von kurzen Arbeitswegen. Die Nähe ist jedoch nicht nur zur Region, sondern auch zwischen den Mitarbeitern spürbar. Alle sagen sich «du», von den Bauarbeitern über die Büroangestellten bis zu den Geschäftsleitern oder dem Verwaltungsrat. Damit dieses Unternehmenskultur erhalten bleibt, investieren wir in die Ausbildung der Führungskräfte. Bei uns wird Teamkultur gelebt, denn nur gemeinsam können wir Erfolg haben. «Mein Vorgesetzter lässt mir bei der Erledigung meiner Arbeiten viel Freiheit. Deshalb kann ich sehr oft meine eigenen Ideen umsetzen. Dieses Vertrauen motiviert mich, täglich mein Bestes zu geben.» Valentin Alig, Bauführer Mitgestaltung und Anerkennung Die Fähigkeit und der Wille, sich bei Bedarf ständig zu verändern, prägen Cellere seit Jahrzehnten und sind Garant für den Unternehmenserfolg in dieser Zeit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist essenziell, denn nur so können wir gemeinsam Erfolge feiern. Wir bieten Freiräume für Ideen und leben nach dem Prinzip «Offene Türen und offene Ohren». Ebenfalls führen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zu innovativen Umsetzungen. «Cellere investierte viel in meine berufliche Karriere. So konnte ich von der Zusatzlehre als Strassenbauer bis zum Geschäftsleiter alle Ebenen durchlaufen. Dafür bin ich dankbar.» Ivan Berther, Leiter Markt Ost Die Zukun