L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits pour l’industrie et principalement l’industrie médicale. Son atout majeur est son positionnement de référence sur le marché à un niveau international.

Cette entreprise à taille humaine favorise le management de proximité, les évolutions internes et présente de nombreux avantages (remboursements kilométriques, PERCO, intéressement…) LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable des Opérations, vous intégrez une équipe de 2 personnes. -Intervenir sur les différents sites en France et dans les DOM-TOM, lorsqu’une urgence opérationnelle se présente ; -Prendre la main sur une exploitation et/ou une équipe le cas échéant pour garantir la continuité d’activité -Analyser les situations techniques pour améliorer les outils et méthodes de travail -Harmoniser les processus et les déployer sur les différents sites -Former les équipes opérationnelles -Faire évoluer les outils d’exploitation CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+5 minimum en Ingénierie -Expérience : 5 ans minimum en exploitation industrielle dans un secteur relatif aux fluides -Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Permis B (indispensable) -Qualités : force de proposition, orientation solutions, autonomie LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Responsable RH -Troisième rencontre avec le Responsable des Opérations -Rencontre/mise en situation technique