Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Det finns möjlighet att kunna arbeta deltid på ca 38% samt extra vid behov. Arbetstiderna som kan förekomma är:

Kl. 09:00-12:30

Kl. 15:00-18:00

Kl. 20:00-23:00

Om kunden

Kunden är en härlig 62-årig man med sjukdomen Parkinsonism. Han bor tillsammans med sin sambo och har ett teknikintresse. Han uppskattar att komma ut på promenader samt att stanna till för en fika ibland. Arbetsuppgifterna är enligt följande:

Stöd med dagliga rutiner

Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider

Träning

Förflyttningar med turner

Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter

Om dig:

Vi tror att du som söker tjänsten är en varm och omtänksam person som trivs i mötet med människor och har en naturlig förmåga att sätta andras behov i fokus. Du är empatisk och möter människor med respekt och engagemang. Som person är du dessutom lugn och lyhörd med ett genuint intresse för att bidra till trygghet. Krav på att du:

Är rökfri

Har erfarenhet av personlig assistans eller inom vård och omsorg

Sysselsättningsgrad: deltid till extra

Antal tjänster: 4 st

Tillträde: Juni/Juli - Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.