Karriere beim PKV-Verband

Karriere beim PKV-Verband Positionen Positionen Beitragsbemessungsgrenze Für eine neue GOÄ Systemwettbewerb PKV und GKV Besser für alle Zukunft der Pflege Bundeszuschüsse zur GKV Medizinische Innovationen Krankenhausreform Finanzierung des Gesundheitssystems Betriebliche Vorsorge Absicherung von Beamten Digitalisierung Prävention Bürgerversicherung Nachhaltige Finanzierung Wissen Wissen Basiswissen PKV Krankenversicherung Basiswissen PKV Versicherungsbeginn Ablehnung und Kündigung Leistungen und Erstattung Sozialtarife in der PKV Pflegeversicherung So funktioniert die Pflegeversicherung Vorsorgen mit der Pflegezusatzversicherung Die Pflege in einer alternden Gesellschaft Eigenanteil bei den Pflegekosten im Heim Jüngste Pflegereformen Versorgung Versorgungsstrukturen in der PKV Abrechnung ärztlicher Leistungen (GOÄ) Abrechnung zahnärztlicher Leistungen (GOZ) Digitale Medizin Arzneimittel Stationäre Versorgung Palliativ- und Hospizversorgung Beiträge Digitale Datenübermittlung Beitragssystematik PKV-Tarifwechsel-Leitlinien Beitragskalkulation So hoch sind die PKV-Beiträge im Alter Pflegebeitrag 2026 PKV-Beitragserhöhung 2027 Beitragserhöhung im Standardtarif ab Juli 2026 PKV-Zahlenportal Verband Verband Über uns Aufgaben und Strukturen Leitbild Vorstand Geschäftsführung Mitglieder PKV-Familie Careproof GmbH compass private pflegeberatung MEDCOM Medicproof PKV-Ombudsmann Stiftung Gesundheitswissen Wissenschaftliche Institut der PKV Zentrum für Qualität in der Pflege ZESAR Politik Presse Karriere Kontakt JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Sie müssen JavaScript in Ihrem Browser aktivieren um alle Funktionen der Seite nutzen zu können. Verband Karriere beim PKV-Verband Die Private Krankenversicherung ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der PKV-Verband gehört als ihr Dachverband zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und ist ein wichtiger gesundheitspolitischer Akteur. Die Themen dieser Seite Leistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Stellenangebote Ansprechpersonen Als Interessenvertretung der Privaten Kranken- und Pflegeversicherer – und damit aller Privatversicherten– nehmen wir als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, den Versicherungen, zahlreiche Aufgaben wahr: Die Geschäftsbereiche Politik, Recht, Leistung, Mathematik/Statistik und Pflege beschäftigen sich unmittelbar mit den aktuellen politischen und (leistungs)rechtlichen Fragen die Branche betreffend. Wir stellen jedoch nicht nur Fachreferentinnen und -referenten ein, sondern auch neue Kolleginnen und Kollegen für interne Bereiche wie IT, Personal und Buchhaltung, denn mehr als 1.000 Mitarbeitende des Verbandes und seiner Tochterunternehmen an den Standorten Berlin, Köln, Leipzig sowie des bundesweiten Außendienstes wollen gut betreut werden. Daraus ergibt sich ein weiteres, breit gefächertes Arbeits- und Aufgabengebiet, für das wir ebenfalls regelmäßig qualifizierte Mitarbeitende suchen – Berufseinsteiger wie Erfahrene. 2022 haben wir wieder an der deutschlandweiten Great Place to Work®-Umfrage teilgenommen. Es handelt sich hier um eine Initiative, bei der jedes Jahr mehr als 600 Unternehmen aller Größenordnungen mitmachen. Das hat für uns den Vorteil, dass wir unser Ergebnis mit denen anderer Unternehmen vergleichen können. Die Studie wird von Great Place to Work®, einem unabhängigen Dienstleister, durchgeführt. Ergebnis: Drei von vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen: „Alles in allem ist dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Darüber freuen wir uns sehr! Unser Angebot an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Interessante Herausforderungen, ein nettes, kollegiales Miteinander sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen: Unsere Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit sind genauso hoch wie an die Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen hohen Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen. Fort- und Weiterbildungen, vereinbart in jährlic