IB Mitte gGmbH als Arbeitgeber

IB Mitte: IB Mitte gGmbH als Arbeitgeber Springe zum Inhalt Suchen Angebote Behindertenhilfe Erziehungshilfen Jugendsozialarbeit Jugendmigrationsdienste Flüchtlingshilfe Hilfen zur Integration Kindertagesstätten Offene Kinder- und Jugendarbeit Schulsozialarbeit Angebote für Senioren Wohnungs- und Obdachlosenhilfe Justiznahe Dienste Arbeitsgelegenheiten Arbeitsvermittlung Ausbildungshilfen Berufliche Rehabilitation Berufsausbildung Berufsvorbereitung und -orientierung Schulen Politische Bildung Sprachangebote Weiterbildung Freiwilligendienste Fachkräfte- und Auszubildenden-Akquise im Ausland Übernachtung und Gastronomie Internationale Freiwilligendienste Internationale Zusammenarbeit Internationaler Austausch News über internationale Projekte Standorte Jobs & Karriere IB Mitte gGmbH als Arbeitgeber Freiwilligendienste Stellenangebote Wir über uns Team Werte Marke & Mission Leichte Sprache Suche Kontakt Kontakt Vorherige Folie anzeigen Nächste Folie anzeigen Automatische Wiedergabe starten/stoppen Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke IB Mitte gGmbH Startseite Jobs & Karriere IB Mitte gGmbH als Arbeitgeber Wir stärken Menschen, verstärke uns und werde Teil unseres Teams! Vielfalt und der Leitsatz "Menschsein stärken“ bestimmen beim Internationalen Bund den Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stärken, damit sie mit den Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern erfolgreich umgehen können. Wir wollen, dass du dich jederzeit bei uns, deinem Arbeitgeber, gut aufgehoben fühlst. Mit den Vertretungen unserer Mitarbeiter*innen wie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen und Ombudsfrauen/-männern arbeiten wir konstruktiv und nachhaltig zusammen. Wir stärken Menschen! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die bunt denken und unsere Welt mitgestalten wollen. Hier geht's zur IB Jobboerse Sei auch gern initiativ und bewirb dich hier: Initiativbewerbung Vielfalt / Teilhabe in der Arbeitswelt Wir leben Vielfalt, weil Menschen verschieden sind! Wir sind davon überzeugt, dass eine Kultur der Vielfalt unser Unternehmen stärkt. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diversity Management ist eine Grundlage unserer Unternehmenspolitik. In unserer Mitarbeiterschaft streben wir eine Vielfalt in Bezug auf Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung und Identität sowie ethnische Herkunft an. Wir stärken die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung. Weitere Informationen findest du hier: Diversitiy im IB Inklusion liegt uns am Herzen In einer inklusiven Gesellschaft wird kein Mensch ausgeschlossen, ausgegrenzt oder an den Rand gedrängt. Inklusion ist die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, als gleichberechtigte Bürgerinnen und Bürger. Als zentrale Aufgabe verstehen wir, Menschen in ihrer Vielfalt zu befähigen und zu unterstützen, sich mit ihren individuellen Stärken in die Gesellschaft einzubringen und diese mit zu gestalten. Durch sein Engagement für Inklusion schafft der IB optimale Voraussetzungen für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in der Gesellschaft. Unternehmens- / Führungskultur Führen heißt für uns: Orientierung geben und Beteiligung ermöglichen Das Handeln unserer Führungskräfte orientiert sich am Führungsleitbild des IB. Das Führungsprofil definiert die Anforderungen an unsere Führungskräfte. Bei der Besetzung von Führungsstellen wenden wir professionelle Auswahlverfahren an, um die Qualität der Entscheidung zu sichern. Mit speziellen Fortbildungen, Mentoring und Coaching unterstützen wir Führungskräfte bei ihrem Einstieg in ihre Führungstätigkeit oder in besonders herausfordernden Situationen. In Jahresgesprächen werden im Dialog zwischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten konkrete Ziele vereinbart, Fördermaßnahmen besprochen und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Führungsleitbild Nachhaltiges Handeln N