Arbeiten für CAPERA.
Karriere - CAPERA Immobilien Zum Inhalt springen Home Home | Karriere Suchen nach: Menü schließen Suchen nach: Über CAPERA Unsere Werte Auftraggeber und Eigentümer Wohnimmobilien/ -portfolien Wohnungseigentümergemeinschaften Standorte Wohnen mit CAPERA CAPERA als Arbeitgeber News Impressum Datenschutzerklärung Datenschutzhinweise Cookie-Einstellungen EN DE Arbeiten für CAPERA. Deine persönliche Erfolgsstory. In einem starken Team. Immer passend. Zu Deinem Leben. Zu Deinen Zielen. Wir halten nichts von Friday-on-my-mind-Jobs. Dazu ist im Leben viel zu oft wieder Montag. Daher möchten wir Dir einen Arbeitsplatz bieten, der Dich fordert und fördert. Der Dich voranbringt. Der Dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Der zu Deinen Karrierezielen genauso passt wie zu Deinem Leben. Der Dir die Freiheiten gibt, die Du brauchst. Und der das Allerbeste aus Dir herausholt. Als Qualitätsführer in Sachen Property Management wollen wir jeden Tag besser werden. Dafür brauchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das auch wollen. Keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Mit Lust auf gemeinsamen Erfolg. Die aber trotzdem ihre persönlichen Ziele verfolgen. Wir helfen Dir dabei. Von einem professionellen Onboarding bis zu einem individuell für Dich ausgearbeiteten Karriereplan. Hier beginnt deine Erfolgsstory. Wir suchen! Berlin Property Manager (m/w/d) WEG Verwalter (m/w/d) Essen Property Manager (m/w/d) Gera Sachbearbeitung Eigentümerabrechnung (m/w/d) Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d) Sachbearbeitung Nebenkostenabrechnung/Widerspruch (m/w/d) Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) München Property Manager (m/w/d) Nicht das Richtige dabei? Dann bewirb dich initiativ. Bei unseren offenen Stellen hast Du nichts Passendes für Dich gefunden? Kein Problem. Das CAPERA-Team wächst und wir sind immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Schick uns einfach Deinen vollständigen Lebenslauf mit Deinen Gehaltsvorstellungen und den Termin, ab wann Du bei uns starten möchtest oder kannst. Und ganz wichtig natürlich: Schreibe uns, in welchem Bereich Du uns verstärken willst. Und wie viel Stunden Du pro Woche für uns aktiv sein möchtest. Deine Initiativbewerbung schickst Du bitte ausschließlich online über den Link auf dieser Website. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt initiativ bewerben Mehr als nur ein Gehalt. Die CAPERA-Benefits. Betriebliche Altersvorsorge Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen Dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss. 30 Urlaubstage Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. Fitness ohne Limit mit Wellpass® Für uns die beste Prävention: Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zu allem, was zum Sport dazugehört – mit dem breiten Angebot von Wellpass® Freie Tage Arbeiten an Heiligabend und Sylvester? Nicht mit uns. Die Tage gibts von Capera geschenkt, damit Du mehr Zeit hast für Dich und Deine Familie. Unbefristete Arbeitsverträge Finanzielle Sicherheit? Bieten wir Dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit Du deine Zukunft in Ruhe planen kannst. Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Individuell mit Dir und Deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings. Flexible Arbeitszeiten Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit Du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst. Zusätzliche Urlaubstage Dein Jubiläum feiern wir mit Dir: Du bekommst zusätzlichen Sonderurlaub – plane also sehr gerne langfristig mit uns. JobRad® Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem JobRad® über die Gehaltsabrechnung. Wichtiger als jedes Zeugnis. Dass du zu uns passt. Natürlich schauen auch wir auf Lebensläufe und Arbeitszeugnisse. Was für uns aber noch (viel) wichtiger ist: Dass du neben deiner fachlichen Qualifikation auch menschlich zu uns passt. So sehr wir auch digitale Bewerbungspro