Job Coaching

Job Coaching bei Brüggli | Brüggli Spenden Mobile Navigation öffnen Mobile Navigation öffnen Oft gestellte Fragen Agogisches Portfolio Ausbildungsangebote Spenden Was suchen sie? Wiedereingliederung Aufbau- und Arbeitstraining Potenzialabklärung Integrationsmassnahme für Jugendliche Ausbildung Überblick Schnuppern Berufsfelder & Berufe Abklären & Vorbereiten Berufsbildungszentrum PrA Job Coaching Vermittlung Supported Education Integrationspartner werden Wohnen Wohnkonzept Angebote Prävention & Gesundheit Arbeiten bei Brüggli Begleitete Arbeit Beschäftigungsprogramm Fachkräfte Stellen Konditionen & Möglichkeiten Lohnarbeiten & Leistungen Übersicht Leistungen Gastronomie Usblick Brüggli Industrie Brüggli Admedia Unterhalt & Technik ICDL-Schulungen Projekt Restwert Geschichten & Einblicke Publikationen Videos Betriebsbesichtigungen Neues & Aktuelles Über uns Verantwortliche Mission Verein Brüggli Werte Sozialbilanz Kontakt Job Coaching Auf dem Ausbildungs- und Integrationsweg begleitet Brüggli Erwachsene wie Jugendliche bei allen Schritten: bei der Suche nach einem passenden Arbeits-, Praktikums- oder Ausbildungsplatz genauso wie im gesamten Prozess des Arbeitsplatzerhaltes. Brüggli leistet Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsmarkt. Dazu werden der Kontakt zu den Arbeitgebern und deren Ansprechpartnern gepflegt und, falls nötig, Kriseninterventionen geführt oder Konflikte geklärt. Die Begleitung durch einen neutralen Coach, der zwischen der versicherten Person, dem Arbeitgeber und allfällig weiteren Beteiligten vermittelt, kann einen Neubeginn oder Wiedereinstieg sehr erleichtern. Für wen? Brügglis Coaching-Angebot richtet sich an: Erwachsene Personen und Jugendliche mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt aufgrund einer gesundheitlichen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigung. Erwachsene Personen, bei denen der bestehende Arbeitsplatzerhalt gefährdet ist. Mögliche Ziele Das Ziel des Coachings ist eine Eingliederung respektive Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Wenn bereits ein Arbeitsplatz vorhanden ist, liegt der Fokus auf dem Arbeitsplatzerhalt. Angebote Erstellung der Bewerbungsunterlagen Gemeinsame Erarbeitung der Suchstrategie und Aufgabenverteilung Klient und Coach Aktive Arbeitsplatz-, Praktikumsplatz- oder Lehrstellensuche Interviewtraining und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Begleitung zum Vorstellungsgespräch (je nach persönlicher Ausgangslage der versicherten Person) Konditionen und Rahmenbedingungen mit dem Arbeitgeber vereinbaren Begleitung am Arbeitsplatz (je nach persönlicher Ausgangslage der versicherten Person) Einholen von Rückmeldungen über den Einsatzverlauf Durchführung von arbeitsplatzerhaltenden Massnahmen Ablauf Gespräch (Analyse der Ausgangslage) Durchführung Auswertung Jetzt Partner werden Damit wir unsere Aufgabe erfüllen können, sind wir auf engagierte Arbeitgeber angewiesen. Sie ermöglichen unseren Lernenden ein Praktikum oder eine Ausbildung im Verbund mit Brüggli. Oder Sie beschäftigen eine Person, die bei Brüggli eine berufliche Massnahme absolviert, und unterstützen sie in ihrer beruflichen Rehabilitation: damit unsere Lernenden ihre Fachkompetenzen im realen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und ausbauen können. um angehende Fachkräfte auf ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu prüfen und zu fördern. um unseren Auszubildenden individuelle Perspektiven in ihrem Berufsfeld aufzuzeigen und neue Perspektiven zu entwickeln. um das Selbstwertgefühl unserer Lernenden zu festigen und den Berufsstolz zu verankern. um Menschen mit Einschränkungen den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Ihr Gewinn: Flexibilität, Kreativität und Dynamik in Ihrem Team. Steigerung der Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt. ein kostenneutraler Arbeitnehmer, eine kostenneutrale Arbeitnehmerin. Sie können mit neuen potenziellen Mitarbeitenden in Kontakt treten und sie während der Probearbeit (und finanziert