Vil du være med til at skabe fremtidens digitale løsninger?
Karriere Spring hovednavigationen over Dokumentbibliotek Løsningssupport menu Løsninger Fokusområder AI i kommunerne Dataunderstøttelse Grøn omstilling It-infrastruktur Sikkerhed Udbud og indkøb Aktuelt Nyheder Begivenheder Nyhedsbreve Digitalt perspektiv Karriere Om os KOMBITTERNE Vil du være med til at skabe fremtidens digitale løsninger? Vi tror på, at vores medarbejdere bliver bedre, når de får frihed til at løse deres opgaver. Lyder det som noget for dig? Tag et kig på vores ledige stillinger eller send os en uopfordret ansøgning. Klik her for ledige stillinger / uopfordret ansøgning Du er her: Forside Karriere KOMBIT står for Fremdrift og forandring KOMBIT er et digitaliseringshus, hvor vi arbejder med nogle af Danmarks største it-løsninger til både borgere og kommunale medarbejdere. Vi er en unik konstruktion, hvor alle danske kommuner står sammen i KOMBIT for at sikre det stærkeste mulige udgangspunkt for at indkøbe, udvikle og forvalte de it-løsninger, der understøtter den danske velfærdsstat - lige fra kontanthjælpssystemet til Aula. Der er faktisk ikke et andet land i verden, der har valgt at løse opgaven med at forvalte kommunal digitalisering ved at samle det ét sted, som kan bygge bro mellem it-markedet på ene side og kommunerne på den anden side. Hver dag arbejder KOMBIT for at sikre, de nuværende løsninger kører så problemløst som muligt, samtidig med vi vil udvikle og tilpasse it-løsninger for at forsætte med at skabe fundamentet for fremtidens kommune gennem sikker, sammenhængende og innovativ digitalisering i konteksten af et forandrende kommunale behov. I KOMBIT giver vi vores kolleger fleksibilitet og frihed til at tilpasse deres arbejde, så det passer bedst muligt ind i deres hverdag og sted i livet. Derfor er fleksibilitet og tillid også nøgleord i den ramme, som alle KOMBITTER arbejder i – en ramme som vi kalder for KOMBIT LiFE. Missionen med KOMBIT LiFE er, at alle KOMBITTER oplever og lever deres bedste arbejdsliv, når de arbejder i KOMBIT – og i den mission ligger, at en KOMBITTER kan skabe et bæredygtigt arbejdsliv for sig selv og sine kolleger, så vi kan levere det bedste resultat. Med et bæredygtigt arbejdsliv mener vi, at alle har et ansvar for at balancere sit KOMBIT LiFE med fokus på relationer frem for lokationer. Vi sætter med andre ord fokus på at sætte vores kolleger fri, så deres faglige og personlige potentialer frigives til, at de kan levere og skabe arbejdsmæssige resultater sammen med sine kolleger - og fra den lokation, der passer bedst ind i deres hverdag og for de kommuner, hvis hverdag vi understøtter. Det ønsker vi, fordi vi tror på, at motiverende rammer for en KOMBITTER er forudsætningen for, at vi sammen kan indfri mål og forventningerne i KOMBITs forretningsstrategi. Det kræver tillid i alle relationer, og det er derfor et fælles ansvar i et gensidigt forhold at skabe og bevare tilliden med ét klart fokus og formål - nemlig at vi sammen skaber værdi for kommunerne. KOMBIT LiFE tager afsæt i fem grundfølelser hos et menneske, som enhver KOMBITTER skal kunne mærke og genkende i sin hverdag i KOMBIT. Vi tror på, at tilliden skabes ud fra de fem grundfølelser: Principper for god ledelse I KOMBIT har vi fokus på god ledelse – ikke kun for ledernes skyld, men i høj grad for alle vores medarbejderes skyld. Vi tror på, at klare forventninger til den enkelte leders rolle og ansvar er med til at sikre god trivsel blandt medarbejderne og skabe de rette rammer for selvledelse, som er en stor del af hverdagen i KOMBIT. Derfor har vi udarbejdet fem ledelsesprincipper, som understøtter vores værdier og kultur og danner rammen om den daglige ledelse. Klik på de fem principper nedenfor for uddybende beskrivelser af hvert ledelsesprincip. 1. Nærvær og engagement 2. Retning og mål 3. Tværgående samarbejde 4. Ansvar og handling 5. Gensidig feedback Som ledere i KOMBIT er vi nærværende og engagerede ved at: lede gennem tillid og LiFE-filosofiens principper. Vi agerer tillidsvækkende med en åbenhed