Offres d'emploi
Offres d'emploi Le grand belfort c'est... Le conseil communautaire Budgets et moyens Compétences Aide aux communes Relations internationales Un club de partenaires Conseil de développement Économie & innovation Économie Zones d'activités Filières d’innovation Coopération transfrontalière Pépinière d'entreprises - Talents en Résidences Aménagement du territoire Déclaration d'urbanisme Renouvellement urbain Habitat et logements Haut débit Réseau de chauffage urbain Habitat et Politique de la ville Service Public de la Rénovation de l’Habitat Rénovation secteurs Belfort-Nord et Jean-Jaurès Politique de la ville Habitat indigne Demande de logement social Aires d’accueil des gens du voyage Transport & voiries Transports en commun Déplacements doux Voiries et parcs de stationnement Aire de covoiturage Cadre de vie & environnement Déchets Eau Les espaces naturels Environnement Plan climat Milieux aquatiques Atlas de la biodiversité Préserver le patrimoine Gardes champêtres Enseignement sup. & éducation Les formations La recherche Les actions du Grand Belfort École numérique Tourisme & patrimoine Tourisme Patrimoine Randonnées Hébergements touristiques Culture Conservatoire Henri Dutilleux Viadanse centre chorégraphique national Le Grrranit scène nationale de Belfort Théâtre de Marionnettes de Belfort Les Riffs du Lion Cinémas d’Aujourd’hui Théâtre du Pilier Festivals Sports Les piscines La patinoire à voir aussi... Offres d'emploi Sommaire Randonnées Patinoire Offres d'emploi Services des eaux Culture Déchets Piscines Accueil / Offres d'emploi Offres d'emploi Vos compétences au service de la population et des grandes transformations de demain Trois Colonnes 550 Agents 180 Métiers 103 500 Habitants Structure de coopération intercommunale, le Grand Belfort œuvre chaque jour pour faciliter le quotidien de plus de 103 000 habitants et faire rayonner son territoire au-delà de ses frontières. Pour faire vivre ses services publics, notre collectivité recrute chaque année plus de 80 agents dans de nombreux domaines : technique, administratif, culturel, sécurité, ingénierie… Pourquoi pas vous ? Nous rejoindre, c'est... Intégrer un collectif de 1 600 agents Par la mutualisation de la Ville de Belfort, du Grand Belfort et du CCAS, plus de 1 600 collaborateurs se côtoient et se coordonnent chaque jour pour déployer la politique de nos collectivités et œuvrer en faveur de l’intérêt général. N’hésitez pas à consulter également les offres de la Ville de Belfort. Accéder, avec ou sans concours à de nombreuses opportunités Nos compétences sont multiples et offrent de nombreuses opportunités pour envisager, avec ou sans concours, avec ou sans diplôme, une carrière dynamique et riche de sens en tant que fonctionnaire où en qualité de contractuel avec un CDD évolutif en CDI. Envisager une carrière évolutive Un panel de formations est mis à disposition pour développer de nouvelles compétences, se perfectionner tout au long de sa carrière ou évoluer professionnellement en bénéficiant de de préparations aux concours. De nombreux dispositifs sont également mis en place au sein de nos collectivités pour évoluer et s’adapter aux projets de vie de chacun avec des perspectives de mobilité et des passerelles vers les autres fonctions publiques. Bénéficier d’un cadre de travail attractif • Rémunération statutaire et régime indemnitaire • Accord 35 h - RTT - Jours enfant malade… ; • Télétravail (1 jour par semaine) pour les missions adaptées ; • Compte Epargne Temps ; • Participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance ; • CNAS : (aides vacances, prime rentrée solaire, tickets CESU, billetterie à tarif réduit… et plein d'autres avantages ; • Participation aux abonnements de transport en commun • Mise à disposition de véhicules de service électriques, de vélos de service, de pass de transport en commun pour les déplacements professionnels ; • Propositions d’un panel d’activités sportives et culturelles tout au long de l’année (séances de sports en
