HR-avdelningen ansvarar för att stötta bolagets ledare och medarbetare i samtliga HR-frågor. Därför söker vi dig som med glädje och energi kan bidra till att jobba såväl här och nu som långsiktigt och strategiskt med våra HR-processer. Arbetsuppgifter Som HR Business Partner för Marknadsorganisationen arbetar du strategiskt och operativt nära våra ledare och du är en viktig del i företagets framgång. I denna roll arbetar du mestadels lokalt för det svenska bolaget, men du kommer också att ha en del dialog med vår globala organisation. För de ledare du stöttar kommer du att ansvara för frågor som rör bl.a. rekrytering, förhandlingar, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och personal. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och följs på ett effektivt sätt. Vi jobbar nära varandra i teamet och stöttar varandra vid behov. Marknadsorganisationen finns i centrala Uppsala. Vi söker dig som har

Högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, Human Resources eller liknande. Minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Mycket god kommunikativ förmåga i såväl svenska som i engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation med både kollektivanställda och tjänstemän. Det är även meriterande om du har erfarenhet från branschen och de kollektivavtal (IKEM, Unionen, Akademikerföretagen, IF Metall) som finns inom området. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du lösningsorienterad, noggrann och självständig. Du är även prestigelös och har en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på alla nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Bolaget är inne i en förändringsresa så du behöver liksom vi tycka att det är roligt och givande att utveckla och skapa nya processer. Vi trivs med varandra, har roligt ihop och ser fram emot att få in en till kollega till vårt härliga gäng! Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Välkommen med din ansökan! Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring processen eller den här rollen?