Vill du bygga komplexa backend-system och driva digital transformation hos en av Sveriges ledande Microsoft-partners? Som C#.NET-utvecklare hos Precio Fishbone kliver du rakt in i utvecklingen av affärskritiska system, molnarkitekturer och moderna integrationer. Här blir du en nyckelperson i ett erfaret team där du får arbeta i tekniska framkanten med .NET – i en företagskultur som sätter kompetensutveckling, korta beslutsvägar och balans i livet först. Sök rollen idag, urval sker löpande! Om tjänsten

Precio Fishbone är ett konsult- och mjukvarubolag specialiserat på digitala arbetsplatser, intranät och skräddarsydd systemutveckling. Som .NET-utvecklare på Precio Fishbone bygger och vidareutvecklar du kundanpassade system och integrationer i Microsoft-miljö. Du jobbar med modern C#.NET i både stora utvecklingsprojekt och långsiktiga förvaltningsuppdrag. Hos Precio Fishbone blir du en viktig del av ett agilt team där du är med hela vägen – från arkitekturbeslut och kodning till nära dialog med kunden om hur lösningen skapar bäst nytta. Hos Precio Fishbone erbjuds du:

En trivsam och familjär arbetsplats

En möjlighet att arbeta med viktiga samhällsuppdrag

Flexibla arbetstider

Möjlighet till utveckling

Arbetsuppgifter

Designa och implementera backend-lösningar i C# och .NET

Optimera och hantera databasfrågor och datamodellering i SQL

Samarbeta med teammedlemmar i agila utvecklingsprocesser

Genomföra kodgranskningar för att säkerställa hög teknisk kvalitet

Felsöka och underhålla befintliga systemlösningar

Delta aktivt i tekniska arkitekturdiskussioner och beslut

Utveckla och integrera API:er för sömlös dataöverföring

Vi söker dig som

Har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom C#/.NET, ASP.NET och MVC

Har goda kunskaper inom React, HTML, JavaScript/Typescript

Har erfarenhet av agilt arbetssätt

Har erfarenhet av SQL Server

Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har arbetat med:

Git, DevOps

Windows Server med fokus på IIS

UI/UX-design

Kommunal verksamhet

PM3

IT-säkerhet

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.