Om tjänstenArbetsuppgifter

Elis i Hofors söker en engagerad medarbetare för timvikariat vid behov. Du kommer att vara en del av distributions- och serviceteamet i Hofors och stötta verksamheten när behov uppstår. Ansvarsområden inkluderar:

Hämtning och leverans av mattor och arbetskläder hos kunder. Skapa och upprätthålla goda kundrelationer

Arbete inom vårt service- och distributionslag för att säkerställa leveranssäkerhet

Självständig planering och genomförande av arbetsuppgifter

Arbetstider: 06:00 - 15:00

Anställningsform: Timvikariat vid behov. Antalet arbetspass varierar utifrån verksamhetens behov. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet. Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar. Krav och egenskaperKrav

Minst 18 år och har minst B-körkort (för manuell växellåda)

God svenska i tal och skrift

Meriterande

Tidigare erfarenhet av serviceyrke

Tidigare erfarenhet som chaufför

Egenskaper

Elis söker medarbetare som framför allt är inriktad på att ge en utmärkt service och som alltid sätter kundens behov i första hand. Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt och kräva förmågan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag. Arbetet med att distribuera mattor och arbetskläder är fysiskt krävande, så viktigt att man är i bra form och trivs med att arbeta fysiskt. Vidare så är det även en fördel om du har ett teknisk intresse och en grundkunskap kring fordon. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen. Intervjun tar vanligtvis cirka 10-15 minuter. För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomför du som kandidat själv digitalt via vår partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss. Om det finns några aktuella domar har du möjlighet att kommentera dessa, det tycker vi är schysst. Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av vår partner Refensa. Ett email skickas till dig med instruktioner från Refensa. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople

Hemsida: www.marketpeople.se