Du får ansvaret for at opbygge stærke kunderelationer med de førende dagligvarekæder og sikre maksimal synlighed for produktporteføljen. Søg i dag! About the role

Virksomheden opererer inden for bæredygtige fødevarer med en stærk international tilstedeværelse og produkter på tværs af flere globale markeder. Missionen er at tilbyde sunde kvalitetsprodukter med fokus på ansvarlighed og minimal miljøpåvirkning. Som en del af virksomhedens fortsatte vækst får du mulighed for at indtage en nøglerolle i et dynamisk og kommercielt orienteret miljø. Stillingen fokuserer på at skabe stærke, langvarige relationer med Danmarks førende retail- og dagligvarekæder for at fremme overgangen til en grønnere livsstil. Rollen bliver en vigtig del af det nordiske kommercielle team med tæt samarbejde på tværs af finans, supply chain, marketing og brand leadership. Vedkommende bringer en dokumenteret track record med sig inden for eksekvering af nationale retail-strategier, stærke forhandlingsevner og en passion for at bidrage til en større mission. Work tasks

Opbygge og vedligeholde langvarige relationer med nøglekunder i den danske retail-sektor. Udvikle og eksekvere kommercielle kundeplaner og vækststrategier for både eksisterende og nye retail-partnere. Fungere som forbindelsesled mellem brandet, dagligvarekæderne og de danske forbrugere. Varetage salgsprognoser, forhandlinger og årsaftaler i det relevante markedssegment. Arbejde agilt og fleksibelt for at gribe nye markedsmuligheder og fremme plantebaserede alternativer. Samarbejde tæt med det nordiske kommercielle team samt deltage i innovations- og konceptudviklingsprocesser. Sikre optimal synlighed, aktivering og kampagneafvikling i etailhandlen. Dyb indsigt i dynamikkerne i den danske dagligvaresektor samt stærke relationer på kædeniveau. Evne til at koble et stærkt kommercielt tænkesæt med bæredygtige brand- og marketingkoncepter. Energi, vedholdenhed og et ønske om at trives i en dynamisk, nordisk struktur med grænseoverskridende samarbejde. Fremragende kommunikationsevner på både dansk og engelsk i skrift og tale. Vi behandler ansøgninger løbende, og annoncen kan lukke, før rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi er gået videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: én personlighedstest og én kognitiv test. Testene er redskaber til at finde det rette talent til den rette stilling, for at muliggøre lighed, mangfoldighed og en retfærdig proces.