Vill du arbeta med kvalificerade lönefrågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Har du erfarenhet av lönearbete och trivs i en roll där du får kombinera service, rådgivning och utvecklingsarbete? Uppdraget har start i oktober och löper initialt till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Kunden står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering, processutveckling och framtidens lönestöd. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en modern lönefunktion med hög ambitionsnivå och stort fokus på kvalitet. Om rollen

Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att säkerställa korrekta löneutbetalningar och ge kvalificerat stöd i lönerelaterade frågor. Du arbetar brett inom löneprocessen och har en viktig roll i att stötta chefer och verksamhet i frågor som rör lön, kollektivavtal och regelverk. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

Arbeta med hela löneprocessen från registrering till kvalitetssäkring

Säkerställa att lagar, kollektivavtal och regelverk efterlevs

Ge rådgivning och stöd till chefer i lönerelaterade frågor

Hantera support via telefon, e-post och digitala kanaler

Samverka med myndigheter och andra externa aktörer

Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löne- och HR-processer

Medverka i projekt relaterade till verksamhetens utveckling och digitalisering

Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom lön från YH/KY eller motsvarande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Office 365, särskilt Excel. Meriterande är om du har erfarenhet av Heroma. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet av lönearbete i större organisationer

Erfarenhet från serviceinriktade roller eller stödfunktioner

Erfarenhet av löne-, schema- eller bemanningssystem

Erfarenhet från offentlig sektor eller annan komplex verksamhet

Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med ett professionellt bemötande. Uppdraget startar i oktober 2026 och löper till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Rollen är placerad i Uppsala med möjlighet till hybridarbete. Du erbjuds ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.