Uppdraget är ett vikariat på sex månader och passar dig som trivs i en strategisk roll med stor möjlighet att påverka och bidra till samhällsnytta. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter

Som HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna verksamhetens HR-arbete samt säkerställa att HR-funktionen fortsätter att leverera ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Du kommer att ha en central roll i ledningsarbetet och bidra till att pågående initiativ och utvecklingsinsatser drivs vidare under perioden. I rollen ingår att vara en strategisk partner till regiondirektören och ett stöd till såväl ledning som politiska beslutsfattare i övergripande HR-frågor. Du verkar i en komplex organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna utgör centrala verksamhetsområden. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans

Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ

Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter

Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete

Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom strategiskt HR-arbete och som är van att leda i större och komplexa organisationer. Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller annan relevant utbildning

Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete på ledningsnivå

Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en HR-funktion i en större organisation

Goda kunskaper inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL

Erfarenhet från offentlig verksamhet, exempelvis region eller kommun

B-körkort

Som person är du en trygg och stabil ledare med hög integritet. Vidare är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i föränderliga situationer. Uppdraget är på heltid och löper från den 1 november 2026, eller tidigare enligt överenskommelse, till och med april 2027. Rollen erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 50%. Bra att veta

Uppdraget är placerat cirka en timmes pendling från Stockholm Central. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.