Media Coordinator
Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. Du blir en central del av det dagliga arbetet med våra betalda digitala kanaler och bidrar operativt och taktiskt till att maximera effekt, lönsamhet och tillväxt. Vi arbetar idag med plattformar som Google, Meta och TikTok, och utvärderar kontinuerligt nya kanaler och möjligheter. Rollen kan även omfatta arbete med Affiliate Marketing samt förståelse för hur affiliate samverkar med övriga digitala kanaler i vår mediemix. Du har ett kommersiellt mindset och en god förståelse för hur digital media bidrar till försäljning och tillväxt. Du är analytisk och datadriven, men samtidigt lösningsorienterad och nyfiken, och du gillar att arbeta i ett högt tempo där både operativt arbete och utveckling går hand i hand. För dig är samarbete en självklarhet, och du uppskattar att arbeta tillsammans med både interna team och externa partners för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer
Erfarenhet av digital marknadsföring, gärna inom Paid Media, Paid Social eller performance marketing
Vana av budgethantering och budgetoptimering
Stark analytisk förmåga och trygg i uppföljning och rapportering
Strukturerad och noggrann, med god prioriteringsförmåga
Erfarenhet av eller intresse för Affiliate Marketing är meriterande
OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning
Tjänsten utgår från vår huvudkontor i Borås OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. I slutet av rekryteringsprocessen kommer du att behöva pass eller nationellt ID samt, vid behov, bevis på uppehållstillstånd om du har medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare ska kunna säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Som en del av processen genomförs även en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen utförs via Fortcheck, där du som kandidat identifierar dig med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt.