Dit kan je van ons verwachten
Dit kan je van ons verwachten - Heilig Hart Leuven Om deze website optimaal te kunnen gebruiken dient u javascript in te schakelen. Your browser is outdated . Upgrade your browser for better user experience and security Het werkt beter dichtbij Dit kan je van ons verwachten Top employer Vacatures Terug naar hoofdwebsite Brochures Word vrijwilliger Stage bij HHLeuven Contacteer ons Terug naar hoofdwebsite NL NL EN NL EN Home Jobs Dit kan je van ons verwachten Jobs Brochures Word vrijwilliger Stage bij HHLeuven Contacteer ons Dit kan je van ons verwachten De familiale sfeer en korte communicatielijnen? Daar kan je sowieso op rekenen. We zijn een warm ziekenhuis waarin elke medewerker als teamspeler vakkennis kan opbouwen en mag rekenen op groeikansen en professionele begeleiding. Je staat er trouwens niet alleen voor. Met ongeveer 120 artsen, 475 verpleeg- en zorgkundigen en 250 ondersteunende medewerkers kom je terecht in een ziekenhuis dat groot genoeg is om een veelheid aan diensten en specialismen te bieden, maar toch aangenaam overzichtelijk blijft. Loon en arbeidsvoorwaarden In ons ziekenhuis hanteren we de functie-categorieën en bijhorende loonschalen en zoals algemeen toegepast in de zorgsector. Dat betekent een stabiel loonpakket conform IFIC, aangevuld met hospitalisatie- en groepsverzekering en samenaankoopvoordelen. Voor onregelmatige prestaties gelden er natuurlijk nog extra’s: Toeslag voor nachtwerk tijdens weekdagen: 35% Toeslag voor zaterdagwerk: 26% Toeslag voor werken op zon- en feestdagen: 56% Toeslag voor oncomfortabele uren (tussen 19u en 20u) : 20% Ben je van wacht? Dan werken we met een systeem van wachtvergoedingen Spring je in voor een andere collega? Dan kan je rekenen op een inspringpremie Heb je al relevante ervaring? Dan kan deze overgenomen worden van je vorige werknemer. En er is meer! Via onze groepsverzekering bouw je extra pensioen op. Concreet wordt er maandelijks 1% op basis van het bruto maandloon door de werkgever bijgedragen naast de 1% die ook jij persoonlijk spaart. Op die manier wordt er een aardig bedrag opgebouwd dat later aan jou wordt uitgekeerd. Onze hospitalisatieverzekering is er voor jou en je gezin. Je mag rekenen op uiteenlopende voordelen zoals een vrije ziekenhuiskeuze. Ga je naar het buitenland? Ook daar ben je gedekt door onze hospitalisatieverzekering. Gezinsleden (partner en kinderen) kunnen eveneens aansluiten tegen een voordelig tarief. Bovendien betaal je helemaal geen franchise, wanneer je gebruik maakt onze verzekering. In onze sector krijg je ook vakantiegeld en een eindejaarspremie, deze laatste aangevuld met een attractiviteitspremie. Via onze samenwerking met Samenaankoop ( www.samenaankoop.org ) geniet je van tal van voordelen en kortingen op diverse producten en leveranciers. Altijd mooi meegenomen. Afdrukken Aantrekkelijke vakantie- en werkregeling Werk- en privéleven houden we graag in evenwicht. Naast de wettelijke vakantiedagen krijg je 2 extra legale vakantiedagen (11 juli en Leuven Kermis). Als full-timer kom je dan in totaal uit op 26 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen, 4 CAO-dagen, 2 bijkomende vakantiedagen) naast de 10 officiële feestdagen. Werknemers die 10 jaar in dienst zijn krijgen een extra verlofdag. Daarna komt er per vijf jaar extra nog eentje bij. Heb je nood aan deeltijds werken? Je vraag wordt zeker ter harte genomen door je leidinggevende. Naast een (tijdelijke) contractuele vermindering van de arbeidstijd, zijn alle bestaande vormen van loopbaanvermindering en ouderschapsverlof ook mogelijk cfr. de wettelijke bepalingen. Afdrukken Mobiliteitspakket Vlot van en naar het werk, dat leiden we graag in goede banen. Kom je met de fiets? Met onze fietsvergoeding trap je op het einde van de maand een versnelling hoger. Wil je nog een stapje verder gaan? Dan kan je via onze fietslease voordelig een (elektrische) fiets leasen. Zo combineer je comfort, duurzaamheid en fiscaal voordeel en blijf je in beweging. Kom je met het openbaar vervoer?